优秀

他，班级中的班干部，数学老师眼中的好学生。他的聪明常常会令我们羡慕不已，他拥有的知识会让他身边缠很多人。这些就能断定他是个好学生吗？这些就能断定他是个优秀的学生吗？也许大家会说：“那么多优点，那么聪明，当然是了！”这样想，你们就错了。评价一个人，不能单单从聪明才智去断定他是否优秀，还得去看他的思想品质，而这一点的表现，他的行为让外大吃一惊。

课间，正在做作业的我突然听见窗口传来一阵急促的喘气声，随后便听见：“阿希，阿希，有没有政治书啊？”急促的声音打断了我的思绪，回过头一看，是我以前的好友（我们不在同一班）。她是来借政治书的，可我们今天没有政治课，所以我没带。她很失望，但她急切的神情告诉我：“帮我借一下吧，快上课了！”我环顾四周，突然，我的视线停住了，对了他有！“同学，借一下好吗”“这，这个……”他犹豫不决。

我的好友眉毛紧皱，不停地跺着脚。我也在一旁劝说：“借一下吧，反正是助人为乐，传统美德……”他慢慢地，慢慢地把手伸进书包，而我的好友已急得像热锅上的蚂蚁。这时，无情的上课铃响了，好友失望地走了，而这时的他还没把政治书拿出来。心中一阵颤动我

似乎明白了什么。

他是不想，不想把是借给她，借给一个自己不认识的人。这就是他在六年小学生活中所学的行为品质吗？这就是老师心中的好学生？同学心中的好榜样？

在这番深思后，我也明白了，想做一个优秀的学生，不仅要有好的成绩，更重要的是时刻拥有中华美德，做一个中华儿女！

每当到每年的六月一日，我就会想起那次难忘的六一表演。

那天，数不清的彩带随风飘动，小鸟在天空中飞来飞去，操场上顿时热

闹起来。首先出场的是4(2)班的表演，他们的一张张笑脸映入同学们的眼帘，

一串串银铃般的笑声，响彻云霄，还时不时的变换队形，让人眉开眼笑……

最让我难忘的就是那场武术表演，两个二年级的小同学精神饱满，神气十足，

下面的人也摩拳擦掌，跃跃欲试。节目开始了，一个同学向另一个同学冲过去，接着拳打脚踢，攻击着对方，对方也毫不示弱，来了个"高踢腿"，但那一个同学纵身一跃，躲开了对方的进攻，那个人又对对方进行反攻，先给他了几拳，然后又左右伸腿，踢对方，但对方又左躲右闪，防过了那个人的拳击，然后对方又伸出两手，抓住了对方的腿，但那个人不服气，又使出了绝招："飞沙走石"—滑翔脚。但对方一步腾空，对付了那个人的绝招，可那个人不甘示弱，又再次发起攻击，那个人左三拳，右三拳，马上来了一个"环绕点心，"

这次是把对方往死角里推了，虽然对方没有腾云驾雾的本事，可他眼疾手快，发出了防攻绝招，才抵过了那个人的攻击，那个人并不甘心，又向对方发起了挑战，那个人在忽上忽下进攻对方时，一不小心踩到一个石子，忽然从天空中摔下来，在那千钧一发之时，对方接住了那个人，两个人笑脸相对，下面的同学都不由自主的响起狂风暴雨般的掌声。

今天既快乐，又难忘。

优秀？！

随着年龄的增长，生活也慢慢地退去了原有的色彩与味道，我们的嗅觉开始退化。闻不到什么是轻松的味道，也淡忘了悠闲的滋味。

如今的生活，处处都是竞争。当然，有竞争才有动力啊。是的，没有错，但是也正因为处处的竞争使我感到了乏力和枯燥。爸爸妈妈从小都很放心我，老师也很相信我，我终于为自己的所有放弃感到了一丝欣慰。

大人们常说：“学习是为自己学的。”但是，事实呢？你要学好，不能给父母丢脸，你要学乖，不能让老师伤心，你要优秀，要给学校争光。“优秀”似乎成了一种必须品。当然，学习好也是为自己好。可是，学习好了，父母对你的期望就会逐渐在隐形的时候提高。但是，表面上是只要自己怎么想就可以了，但是他们不明白！他们一直以为他们没有给我带来压力，其实他们在无形中已经给我增添了许多的压力。

“琴棋书画”我算不上样样精通，但是在平时的生活中父母已经帮我练就了这些本领。琴，我会钢琴，是去年暑假学的，听老师说我可以去考4级了；棋，我会五子、国际、围棋；书呢？学完了楷书又在学行书，画，早在7岁的时候妈妈就已经帮我报可、了国画班。只可惜我对画画没兴趣，所以并不突出。

或许，优秀是一种习惯，但是优秀同时也是一种负担。“优秀”如同是一座泰山，将我囚禁在内！

“优秀”有时也是一种拘泥，让我有些透不过气来。在同学面前，我似乎是完美的一般，不能犯一点的小错误，不然便遭到“你还是班长呢！”的语言攻击。于是，“班长又怎么样？班长也是人！”成了我的口头禅！多么悲哀！

比赛、竞选、展示成了我生活中的背景，我时时刻刻带着他们。刚刚完成了这个任务，下一个任务紧跟其后，我有些麻木了。

我现在只能在梦中找寻真正的自由！别让优秀成为一种负担！

我只能向往，

卖火柴的小女孩

飞往天堂的自在。

我只能羡慕，

灰姑娘与王子的

自由谈判。

我只有悲哀，

要学会放弃

一切所有的爱！

作家周国平说：“在为人生确定目标时，第一目标应该是优秀，第二目标才是成功，成功是优秀的副产品。”努力可以成功，也可以优秀，成功和优秀是相辅相成的。我十分赞同作家周国平的观点，因为他道出了人生目标的含义。

先来说说优秀吧，因为这是拥有成功最基本的资质。那么优秀是什么呢？可以把它看成成功成功之师，或许是一张满分的成绩单，或是一个红色的优星，或是老师对你说的一句：“你优秀了，你很棒！”，或是……，总的来说优秀可以是语言上的，也可以是物质上的。优秀对我来说近在眼前，但又遥不可及。怎样才能成为真正意义上的“优秀”呢？首先，你先要具备优秀的道德品质。其次，品学兼优，学习上的优秀。最后，你要做到内心的优秀。谁又能真正地优秀呢？

再来谈谈成功吧。或许你更爱听成功这个词，因为它“表面颜色”比优秀更丰富。“只有优秀了才会成功”，成功是多么多么的遥不可及啊！一个成功者和一个失败者或许就只有那么一点点的差距，因为失败者没有在失败时再等等。如果他们等了等，或许下一刻迎接他们的将会是成功的号角。

如何才能做一个成功者呢？首先，成功者应具备的是宽阔无比的胸襟。其次，才具备“优秀”。最后，要有懂人、识人、用人的能力。对于我来说，好的学习方法是优秀的第一步，首先我会给自己设定一个好的目标，我会努力地去完成它。其次，我会用良好的心态去面对所有。最有，我会把精力集中在十分钟内，过一个又一个十分钟，我的精力一直集中着，我会为一个又一个目标而乐此不疲。当然我还没有算得上是优秀。

你可以选择成功或者选择优秀。当然这中间需要时间、汗水和努力。优秀和成功的人其实并没有什么天生的本领，而是他们比别人花去了更多的时间、精力去努力。端正态度，认真仔细地努力吧，相信自己，你一定可以品尝到成功的甘露，聆听到成功的号角，看到优秀之神在向你招手。

先相信自己，然后别人才会相信你。我们应该相信自己是优秀的，如果你始终这么认为，并朝着这个方向不断前进，总有一天，你会发现你的生命之花怒放得让人惊讶。

机会为每个人存在。一个人心有多大，舞台就有多大。世界上没有谁可以限制我们走向成功，除了我们自己。只要打开心扉，相信自己是最优秀的，就已经成功了一半。

有人曾这样说过：“信心是生命和力量，是创立事业之本，是奇迹之源。只要有足够的信心，你就一定能赢得成功！”在这个世界上，并不是因为某些事难以做到，我们才没有自信；而是因为我们缺乏自信，某些事才显得难以做到。

一个缺乏自信的人，就如同一根受潮的火柴，无论能力多么强，都很难擦出成功的火花。古往今来，许多失败者之所以失败，并不是缺少智慧，也不是缺少能力，而是缺少自信。当机会来临，不敢相信自己可以做到，最终任由它流入别人的手中。其实，只要敢想敢做，敢于承担责任，一切都有可能，最优秀的就是你自己！缺乏自信的人总是把事情想得比实际要艰难，并且不断地给自己压力：“这件事我做不到。”结果错失良机。

希腊着名哲学家苏格拉底临终前要求他的得力助手在半年内给他找一位最优秀的人来继承他的思想。助手点头答道：“好的，我知道您思想的光辉只有最优秀的人才能很好地传承下去。”

苏格拉底说：“是的。我需要的最优秀的人要非常有智慧，还要有绝对的信心和非凡的勇气。可是，这样的人我到目前为止还没有找到，你能帮我找一位吗？”

助手很快应承下来。然后，助手就开始了大海捞针一般的寻找。他不辞辛苦地走过很多地方，找到很多有智慧、有勇气的人。可是，他们最后都被苏格拉底否决了。直到苏格拉底病入膏肓，他最得力的助手依然没有找到那个“最优秀的人”。

苏格拉底看着助手眼底的愧疚，想最后一次点化他，就硬撑着坐起来，拉着他的手说：“辛苦你了！不过，你找来的那些人在我看来还不如你优秀。”他的助手听后更加愧疚地说：“我一定更加努力地去寻找。即使走遍全世界，我也要把那位最优秀的人找到。”苏格拉底听后，失望地摇摇头，不再说话。

苏格拉底的病情一天比一天加重，而那个最优秀的人还是没有找到。他的助手又伤心又羞愧：“我真对不起您！直到现在也没有找到那个最优秀的人，令您失望了。”

苏格拉底撑着最后一口气说：“失望的是我，对不起的却是你自己啊！”他喘了喘气，接着说道：“最优秀的人其实就是你自己。可是你不敢相信自己，最终把自己耽误了……”说完，他就永远地闭上了眼睛。而他的助手默默地流下了悔恨、伤心的泪水。

助手因为不敢相信自己就是那个最优秀的人，白白失去了一个获取成功的最好机会。现实中有很多人像那个助手一样，只看到别人身上的优点，却看不到自己身上的优点，在机会面前否定自我，不敢进取，自甘沉沦，最后和成功失之交臂。

很多人可能都曾有过这样的想法：这辈子，我是不可能有获得世上最美好的事物的机会了。他们以为，那些美好事物都只是为那些最优秀的人准备的。这种自卑心理阻碍了他们去获取得成功，成为最优秀的人。

世上无难事，只怕有心人。无论是什么事，只要肯干，就一定可以干好。或许你面对的是一件你从来没做过的事，你不知道自己是不是能够做成。这时你就需要有敢于尝试的勇气，没有试过，你怎么知道你不能成功？

自信是成就一番事业最重要、最可靠的资本，它可以帮助人们克服各种障碍、排除各种艰难，最终抵达胜利的终点。仔细观察那些成就了一番伟业的卓越者，我们可以发现，在成功之前，他们往往都具备极强的自信心，相信自己就是最优秀、最出色的。如此一来，他们在工作中就会不断开发自己的潜能，排除万难，奋力拼搏，直到最终取得胜利。

微软亚洲工程院院长张宏江曾说：“从小我就相信我是最聪明的。即使在后来的日子里我常常不如别人，但我还是对自己说，我能比别人做得好。”自信是对自己百分之百的肯定，是一种内在实力和实际能力的统一体现，是引导自己走向优秀的灯塔。一个人的自信决定了他的能量、热情以及潜能挖掘的程度。一个高度自信的人，一定拥有强大的能量，使他不断地挑战自我，争取成功。

只要你相信自己是最优秀的，你就一定是最优秀的！强大的自信将会为你带来积极的心理暗示，赋予你强大的正能量，带你走出人生的困境，走向灿烂的未来。

四川省夹江县第二小学校

唐凯奕

各位同学，大家好！我向大家推荐一本能帮助小学的同学们提高语文成绩的《优秀生字词句篇》。

它是一本能让所有的优良差三个等级的同学成为优秀生的书。它能帮同学们提高语文成绩。

这本优秀生字词句篇和语文书一般大小，长约20厘米，宽约15厘米。

它是一本红白相间的书。上面的字是白底红字或白底黑字。上面的白色和蓝色让人看一眼就感觉很有希望，红色让人看了就精神振奋。

不仅如此，它的里面可以说是知识的海洋。书里面的内容对我们非常有益。如，1课《窃读记》，它有本课的生字扩词和形近字组词，有多音字组词、词语解释、近义词、反义词和近义词辨析、句子分析、段意分析以及许多细节分析。其中，我非常喜欢它后面的练习题和知识的新视野。练习题是一些考查我们对新学生字的记忆和运用的题，它能帮我们掌握基础知识。知识新视野就是对课文作者或书中提到的某些物品进行一些简单的介绍。它让我们知道得更多，让我们的视野更加宽广。这样的编排对我们提高成绩来说，无疑是非常有益的。由此可见，它足以被称为一本好书。

《优秀生字词句篇》还可以在我们遇到难题时给我们提供寻找答案的线索，或许还可以直接告诉我们准确无误的答案。如，一课《窃读记》后面有几道练习题，它们比较难，不容易做出来。这时，《优秀生字词句篇》就可以派上用场了！它的难题小智囊里面就有对课后句子的体会。由此便可看出优秀生字词句篇确实对学习有极大的帮助。

这就是我要向大家推荐的能提高语文学习成绩的《优秀生字词句篇》。全国各地均有这本书销售，我们的书店正在搞活动，现在买可以八折优惠，而且还买一赠五（五样小礼品）呢！面对这样优质优价的书，你心动了吗？心动不如行动，快到夹江二小斜对面的星空书屋购买吧！我们的活动截止日期是10月25日。机不可失，失不再来哦！

人生像树，亦像草；雨后春笋，密林杂草，哪里去寻风采最佳处？哪里去寻最优秀的自己？

树有郁郁葱葱之美，树有高山仰止之美，树有萧瑟之美，树有零落之美，树有……

当狂风呼喊、咆哮之时，狞笑的面容企图席卷、肆虐大地，而此时，大树却代表着正义，挺起胸膛，顽强地与狂风搏斗着。狂风似乎想用尽所有的力气按下它高贵的头，压弯它不屈的腰，但是，它却奋力抗争，顽强勇敢，不屈不挠。也许，树已经找到了属于它的境界吧!

俗话说：“一花一世界，一叶一菩提。”树之千百种，各有千秋：杨柳枝条柔软，体态袅娜，一派任东风梳弄的妩媚风韵，诗人说柳如烟；黄山松皆靠石壁，为了生存，却不得已屈身向前伸出臂膀，命运的坎坷终被人赞赏；冰天雪地，白桦无寒意，回眸秋波，以迎稀客；四月天，北国的枣树依然光秃着乌黑、坚硬、曲折的干枝，瘦骨嶙峋，傲视群芳……天南地北，有太多奇树，但是，唯有找到合适自己的位置，那才谓树之正品啊!

草有娇羞之美，草有柔弱之美，草有不屈之美，草有坚强之美，草有……

狂风暴虐地叫嚣着，席卷着大树下的一片浓郁青葱的小草，它根本不把它们放在眼里，像擀面条一样把它们揉来揉去，几乎要把它们撕成碎片，碾成粉末。小草在狂风中却学会了弯腰，即使在风中抖动战栗、屈腰伏身，但它们是坚强的、不屈的!

“一千个读者，就有一千个哈姆雷特。”不同的人，面对不同的事，有着不同的态度。你找到属于自己的位置了吗？

一缕清香一份洒脱，做优秀的自己，展示伟岸与高洁，那是陶潜的诗魂；

一江春水一曲悲歌，做优秀的自己，满载大江与汪洋，那是文天祥的绝唱；

一页历史一面镜子，做优秀的自己，昭示理性与忠贞，那是屈原的离骚；

一份执著一份坚定，做优秀的自己，承诺成功与希望，那是我们最美的笑颜。

朋友们，不论你是大树，还是小草，也不论你是陶潜还是屈原，只做最优秀的自己便足够了。

很抱歉这么迟才交这份老师很早就布置了的作业。“优秀是一种习惯”刚开始得到这个题目时，我实在不知道怎么写，因为要写的是一篇反思，而不是一篇普通的习作。我想把这篇反思写得深刻一点，把心里最真切的感受写出来，却不知道该如何下笔去写。在班群上，老师说，有感受就能写出来。

“感受”。感受不是没有的，是不可能没有的。这次期末考是一次严重的失败！确实是失败极了，每每想起这次考试的结果，和班级的排名，我仿佛都能听到别人的耻笑。自从初二以来，我们班每次考试的成绩都大不如前。以前是从未曾跌过前三的，而这个学期一直排在第四。以前，老师曾告诫我们，我们要保持优秀，第三是我们的底线。前有强敌，后有追兵。其他班都在不断上进，如果我们不能保持，就会被其他班拖下马，其他班等着看我们的笑话。现在，老师也曾用学过的课文告诫我们，“我们万不可以像‘伤仲永’！“虽然说“瘦死的骆驼比马大”，那只是基础比较扎实。

我想“优秀是一种习惯”，我该把那个词语当则重点，是“优秀”，还是“习惯”？

“优秀”。我是这样理解这句话中的“优秀”二字的，此处的意思是指“成绩优秀，非常出色”，或许还有别的更多的意思。但无论是哪个方面，我想我不是一个优秀的人。不是我自卑，看不起自己。是我确实是不够优秀。就成绩来说，我成绩一般，还有很多人在我前的前面。虽然成绩不是我引以为傲的。但我们班级引以为傲的就是成绩啊！虽然不是唯一的。可是现在连这引以为傲的都不再值得骄傲了，确实是令人深思的问题。这就是老师要求我们写反思的原因吧。

“习惯”。我通过网络查到，习惯是指积久养成的生活方式。习惯又有好的习惯和坏的习惯之分。优秀的成绩自然是属于好的习惯。整句话的意思已经明明白白，大概是“一直保持优秀的成绩是好的习惯”。如果问我，我们班有没有做到这一点。我认为在开始的时候，还保持得不错，只是到了后来不断有班超越，我们班任然举步不前，虽然还是一直保持在第四，但是却没有进步，反而是一种令人担忧的退步趋势，因为不断有班超越，第一由许多班轮番“坐” ，这种情况下，举步不前等于退步。好习惯是不易养成的，正因为这样，我们才要去养成好习惯，养成一直保持优秀成绩的好习惯。

我觉得其实在这条道路上，偶尔有点挫折，会更好地促进我们的成长。比如这次的成绩十分不理想也算是次挫折。这次的反思让我醒悟，也能让班里部分人醒悟。我相信我们班还是一支有战斗力的队伍，在和其他班的斗争里，我们能赢！一定能赢！真的希望这次的反思能让我醒悟，彻底地。为班级，更是为了自己。我记得我和朋友约定过——初三，“火箭”班见。对于我来说可能性真的极微小，我明知道没什么可能，却还异想天开。但她鼓励我，以此为动力。真的希望我能把目标转化为动力。我不想再失信于他人。我已经欠我的组员们一个承诺，我答应了他们，我会尽力让他们不用做寒假作业的，。我没有做到，本来的意料之中。

“优秀是一种习惯。习惯是一种优秀。”我想我能做到的——“保持成绩优秀”。我不知道我的决心如何，只是我下定了决心。业精于勤，荒于嬉。我懂在新的学期里我该怎样做。

8月，是镇“阅读激活思维，学习巧解难题”主题阅读月，在活动中本人阅读了推荐用书——《优秀员工这样工作》。该书分为三部分，从职业理念、职业策略、职业精神三个方面给予现代职场人士最实用且全面的指导：正确的工作理念，可树立正确的职场心态，开创一种高效、乐业工作的新局面；高效工作的途径，可获取正确的思维方式和做事策略，从而打破身心疲惫的工作状态，以最短的时间创造最高的效率；保持高昂的工作激情，可拥有乐业精神，从工作中获得快乐和满足。该书每个章节均从实例展示、点评分析、行动指南三个板块进行讲述，使我在紧张的工作之余获取更便捷、更实用的工作指南，让我受益匪浅。

以前，我有时会发出这样的感慨：同在一个单位、同样的学历，为什么有的人总是业绩更好、进步更快、更能够获得领导的信任？为什么总有一部分人比别人优秀？优秀有什么特质？如何使自己成为一名优秀领导干部？

在读完这本书后，我结合自己的经历和在工作实践中的体会，发现无论在什么岗位，也不管是什么单位和专业，优秀领导干部总是有着某些共同的特质，这些特质与他们从事的工作无关，完全体现在个人的工作态度上。因此，我认为要成为一名优秀领导干部，必须做到以下十个方面：

一、要乐于承担更多的责任

工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的领导干部，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。

如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。

二、要热爱工作，追求卓越

一名优秀的领导干部，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作，就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度换位思考一下，你月底领薪水就得给人家一个交待，这是做人最起码的职业道德和职业素质，也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。

做为一名优秀的领导干部，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有用心，才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀领导干部一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。

三、要把敬业当成一种习惯

敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。

不要抱怨额外的工作。很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不原意，满脸不情愿。不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。因为额外工作往往是紧急而重要的，尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功，除努力做好本职工作以外，还要经常去做一切份外的事，因为只有这样才能时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充实自己，才能引起别人的注意，对你的成功大有益处。做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉，是一笔巨大的无形财富，在你的事业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作，会使你尽快地从工作中成长起来。

四、要有积极主动的态度

优秀的领导干部都是具有积极思想的人。这样的领导干部在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的、单位欢迎的。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。

优秀领导干部除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在，还要保持积极乐观的心态，谦虚的心态，经常面带微笑，心情开朗。也不可为过失找借口，犯错不认错，反而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导会原谅你一次，但他心中一定会感到不快，对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口，不但不能改变现状，而产生的负面影响还会让情况更中恶化。所以，人们经常讲：“不为失败找借口，只为成功找方法”。

五、要时刻牢记单位利益

一个人如果不把单位的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀领导干部。一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被单位抛弃。

一名优秀领导干部，在工作中无论做什么事情，都要尽量避免浪费和失误，心中要存有问题的意识、成本意识。单位里经常看到浪费的事情，比如下班后灯仍亮着、风扇大开；耗材、纸张等使用无节制，凡此种种，不胜枚举。另外，一名优秀领导干部，一定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识，就是尽最大能力把工作做好，完成标准要求。

六、要为工作设定目标，全力以赴地去达成

一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照领导的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标，这是你工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时，你追求的是什么呢？以什么目标开展工作？都要认真想想这些问题，然后清晰地记录在卡片上，把它真实的记录下来。要遵循工作流程，脑子里应该时刻存有工作。要依循目标，坚持今日事今日毕这一大原则，按照正确的步骤做事，学会消除工作倦怠症。

做任何事情都要提前做好充分准备。要想把第二天的工作做好，最好在下班前几分钟制定出第二天的工作能力计划，如果拖到第二天才制定工作计划，就比较费劲。因为那时又面临新的工作压力。头一天做好准备工作，可以了解第二天工作可能发生的问题并能采取预防措施，防维杜渐。第一天准备第二的事，每一天的事都为将来做准备，当你做了准备，机会来到你就会抓住，否则，任何机会都不是你的。所以，机会永远都是给有准备的人准备的。

七、要注重细节，追求完美

大部领导干部分干的都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好的，还可能因小事影响企业大局，即细节决定成败。

优秀领导干部应做到：1、一定要有时间观念，上班迟到决不允许，下班绝不能早退。2、不要把请假当成小事，有些人一旦有什么事就马上请假，非常随便，这是一种非常不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。3、见面问声“早上好”，是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证，更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。4、工作场所一定要保持整洁，一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始。

八、要遵守准则，用心做事

人们常说，认真做事只能做正确的事，用心做事才能把事做的最好。

优秀领导干部应做到：1、发挥长处，改进短处，看到他人的短处，反省自已。2、工作中最大的问题是防患未然，防止发生意外。3、过失不可一犯再犯。4、工作中要有朝气，表现出开朗活力的样子，让工作环境洋溢蓬勃生气，要知道领导不喜欢那些提不起精神的人。5、开会要有开会的规矩，不能迟到早退，发言要有准备，注意礼节，做好记录。

九、要有团队意识，要为团队着想

人人都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值意义。

优秀领导干部在团队中要做到：1、时刻不忘给单位提建议。2、和同事建立良好的关系。3、公开场合切勿伤合气。4、不要加入小帮派。5、不要越级打报告。6、不要在单位里传闲言。7、不要嫁祸他人。

十、要注重个人形象，维护单位声誉

一个人不论是在单位还是在其它地方都应当非常注重自已的形象，同时极力维护单位好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个单位的形象。

领导领导干部的形象决定单位的形象，没有唯护单位形象的意识，肯定不是一名合格的领导干部。这是基本职业道德观。如果四处诽谤企业，挖空心思的讽刺单位领导人，那么在智者看来，不仅显得你眼光太差。只有单位声誉提高了，领导干部走在街上才有一种荣誉感。只有大家热爱单位，才能为单位发展出谋划策，才能与单位共荣辱。

讲礼貌是每个人的基本素质，修养是一个人内在品质。一个人的内在品质就是通过外在礼貌表现出来的。作为一名领导干部，一定要讲究礼貌。因为你不仅仅代表了自已还代表了单位，所以，穿衣、接待、打电话等都应遵守基本礼仪。

《优秀员工》读后感3000字

人生是一本读不完的书。任何一本教科书都不能给你全部答案。答案需自己细心找寻，耐心领悟。我平时很少看书，借这次学习的机会，好好地看一下《怎样做个优秀员工》。这是一本培养员工新主人翁精神、营造企业和谐共赢氛围的与时俱进的书。

本书的内容是主要介绍了企业与员工之间的关系，是水火不容，还是双赢？由于双方各自执著于自己的利益，导致双方往往成为不可调和的矛盾体。其实企业与员工之间是可以双赢的，本书从做个节约型员工、做个敢于胜出的员工、做个勤奋型员工、做个好相处的员工、做个忠诚型员工等五方面，介绍了如何做个优秀员工，从而达到员工、企业的双赢。

本书通俗易懂、案例丰富，是职场人士走向成功的益友良师。我不知疲倦地细读了一遍，发现这真是一本好书，也发现了自己的不足之处，我的视野豁然开朗。诚如本书序言：做老板的对立面是不可能得到理想的结果，做老板的倒影才可以双赢。

“做老板的倒影”这句话通俗解读是以老板的做事标准为标杆，严格要求自己，老板能做到的，我们也能做到，而且还能做得更好。

不论你做什么工作，只要是通过自己的劳动为个人增加收入，同时为企业创造利润，为社会做了贡献，那么这种工作就会显得弥足珍贵，就需要我们去感恩和珍惜。虽然，我只是公司里的一名普通员工，但我力争改变自己、超越自己、完善自己，在平凡的岗位上做不平凡的事情，逐渐地使自己成为优秀员工。

从事工作也有很长一段时间了，通过对这本书的阅读，我看到了自己的影子，给我的感触也比较多，就浅谈一下给我感触最深的几点。

第一章：节约一分钱，比赚一分钱要容易得多。

在饭堂吃饭时，以前的我手中是端着满满一盒饭，却吃的只是四分一。自从读过这本书后，我习惯了只盛饭盒四分一的饭，不够吃时再盛点饭。初来公司时，打印和复印我都只印单面，经过主任和经理经常的提醒，我慢慢习惯了正反面都印，并懂得思考，把不重要又作废的A4纸做草稿或者重复使用。只要我们仔细思考，细心盘算，养成习惯，就可以将这些看似不得不支出的部分变成公司的利润。

第二章：成功的人都具备这种素质，一种对工作充满饥饿感的素质。

这句话令我想起，有一个傍晚我在厚街华润逛完超市后搭自行车回公寓，对方收了钱后还替我一张名片，名片标着玛丽艳护肤中心，解释说载客只是他的兼职。当时我真的很意外。还有一次，我在华润超市逛零食区时，有一位女士盯着我看几分钟，然后主动跟我打招呼，客套话说了一堆，然后提出她的名片玫琳凯(中国)化妆品有限公司，我愣了一下，她笑言有空去她公司坐。对玫琳凯(中国)化妆品有限公司，我始终有种排斥情绪，原因很简单，我不喜欢被陌生人盯着看几分钟。不过，我对他们的敬业精神，和对工作充满的饥饿感，令人心生感佩之情。

第三章：任劳任怨做好每一件小事，小事情的妥善解决并不比解决一个大事件来得容易。

现实生活中想取得“成功”的不乏其人，但他们心目中的成功就是要干一番大事，惊天动地似乎是成功的标志，因而这样的人在实际工作中缺少一双能看到和看重小事的“慧”眼，而我也是其中一位。我是一名大学毕业生，工作内容是上传文件，打印和接听电话，我认为自己是个大学生，却要做这连小学生都会干的活，实在感到无语，由于心浮气躁，尽管做了几个星期的小事，但总是有很多做得不够完美。不是忘了正反面复印，就是忘了发文件给各部门主管，要不就是忘了给主任签名或者给经理盖章。经理和主任常教导我：一心想干大事，不把小事放在眼里，不能安心于平凡、繁杂的细小操作，这样的人谁敢委于重任。

第四章：让人不生气的最好办法是自己忍耐，少做错事。

我曾被批评过，心里不好受，但细心想想，领导批评是有一定的道理。是自己不够细心，我是应该很诚恳接受领导的批评，学会忍耐。为了做个好管理的下属，我一定努力做好每一件事，少做错事情，给领导留下好的形象。

第五章：严守公司的秘密，“出你的口，入我的耳，决不让第三人知道；不出我的口，你永远不知道”。

我作为公司的员工，工作中的秘密有很多，诸如文件、数据、一句话、一个电话等，如果不能妥善处理，都可能成为泄密的渠道。初来公司上班的我，曾有意向陌生人透露客户的联系电话，经过领导多次指点，我学会了忠诚之一严守公司的秘密，严守秘密不仅仅是领导和主管的事，也是普通员工的事。

感谢领导向员工推荐这么一本好书。我在单位是一个普通的员工，在我的心里、领导的眼里都不是最棒的。每天都是重复地做着枯燥的工作，每天都是过着平淡的生活。我也不是一个爱看书的人，可是，自从读了《怎么样做个优秀员工》这本书，发现自己变了很多，变成了老板的倒影！

《优秀员工》读后感3000字

读了《优秀员工》这本书，之后我感到习惯对一个人很重要，一名优秀的员工最重要的不是智商的高低，更不是凭社交技巧，而是需要培养良好的习惯，并在实践中运用，发挥出自己巨大的潜能，你就能成为一名优秀的员工。奥维德说过：“没有什么比习惯的力量更强大。”习惯，是一个人思想与行为的真正领导者。习惯让我们减少思考的时间，简化行动的步骤，让我们更有效率：也让我们封闭保守、自以为是、墨守成规。在我们身上好习惯与坏习惯并存。获得成功的程度就取决于好习惯的多少，所以说，人生好象是一场好习惯与坏习惯的拉锯战。把良好的习惯坚持下来就意味着踏上了成功的列车。

一个优秀的员工应该做到：

1、坚持记好工作日记、高效的工作，从一定意义上来说，也就是安排好自己工作的合理次序，这样将大大节省你的时间和精力，有利于你工作的顺利展开。

2、对重要文件和档案作备份、每一个成功的人做事都有始有终。很多员工过于重视工作的数量而不是质量，他们粗心大意、不求精确，因此产生的错误，给社会早成了巨大的危害。

3、主动与领导沟通、试着与你的领导握握手，让他知道你在想什么，让他知道如何才能更好地管理员工，他并不是你的敌人，而是你的朋友。

4、每天提前几分钟开始工作、一个善做准备的人，是句成功最近的人。

5、在行动前设立目标、一个没有目标的人，无异于盲人骑瞎马，骑前景绝对不可能乐观。

6、比别人多做一点、一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神，他永远都会保持自动自发的精神，每天多做一点就是很好的体现。

7、信守承诺、真正的承诺有时像美丽的童话，让人感动得心灵震颤。

8、勇于承认错误、人应该勇于及时地承认自己的错误。掩饰自己的错误，将会犯下更大的错误。如同人们为了一句谎言，会用更多的谎言来掩饰一样。

9、与他人分享荣誉和工作成就、“团结”就好象是一棵果树，不仅在幼年的时候需要细心的呵护，在果实累累的时候也需要巩固和培养。而与别人分享成功，是进一步团结别人的最好方式。

10、赞美同事、就主动地温暖人类的灵魂而言，赞扬别人就像赞扬阳光一样，没有它，我们就无法成长开花。

11、把工作压力化为成功动力、压力无处不在，任何人都躲避不了。我们都是压力的创造者与承受者，同时也是压力的去除者。

12、从不忽视关键细节、有许多不起眼的小事，却蕴藏着成功的必然。细节的力量是无穷大的，只有懂得并重视它的人，才能得到它的垂青。

13、不告诉别人公司的秘密、每一个人来到这个世界，都不可能独自存在，而总是和各种各样的组织和团队发生关系。你必须同你发生关系的人、组织、团队建立一对一的“亲密朋友”关系，绝对忠诚于对方，否则，对方不信任你，你就会被对方抛弃。

14、不公开批评他人、当我们批评别人时，先想想自己：“我做得怎么样？是否应该完全怪罪他人？”这样你也会完全改变自己的想法和行为。

15、换位思考、：“想知道别人的鞋子合不合脚，就得穿上别人的鞋子走上几英里”。你应该以别人的眼光去看世界，以别人的感受去感受世界。

16、不打越级报告、通常打越级报告是一种危险的行为，会产生众多不良后果，往往容易伤害到自己。

17、守时、“守时”是纪律中最原始的一种，无论上班、下班、约会都要守时。守时即是信用的礼节，公共关系的首环，也是优秀员工的必备的良好习惯。如果你想结交朋友和有影响力的人，就要守时。

18、不和上司争功、通过争夺，你永远不会获得满足；通过让步、你的收获会比期望的还要多。

19、不谈论隐私、受伤的疮疤不能抠，越抠越会发炎，难免会使伤口越大、触人痛处，犹如抠人疮疤，其结果犯了人与人相处的大忌，得罪了别人，自己也捞不到什么好处。20、不占公司的小便宜、真正能让你在公司乃至社会昂首挺胸的不是你的存款，不是身边漂亮的女人，也不是你天才的独门技术，而是一个人高尚的品格。

21、不介入派系斗争、在办公室中，有政治活动是常态，没政治活动才奇怪。如果你闭上眼睛漠视“办公室政治”的存在，那将是十分不明智的。因为你迟早会被卷入其中，有所准备，才有存活的机会。

22、及时提醒同事的疏漏、懂得“投射”他们内心，替他们设身处地着想的人，通常能够使交际氛围变得很融洽，在茫茫人海中获得一份温暖和关爱。

23、每天补充专业知识、在风云变幻的职场中，不善于学习的人瞬间就会被甩在后面。

24、不在同事面前发脾气、愤怒使别人遭殃，但受害最大的却是自己。

25、不放过零碎时间、我们都拥有足够的时间，只是要好好善加利用。

26、为公司节省每分钱、优秀而尽责的员工主动为公司节省每一分钱，更不浪费公司的每一分钱，能够处处为公司的利益着想。

27、维护公司的形象、维护公司形象的前提是树立荣誉感，热爱公司，以公司为荣。一位优秀员工不仅应时刻秉持这样的观点，更要落实到行动中去。

28、专注你的工作、在这个世界上，最可怕的武器不是切金断玉的宝刀，而是一个人坚定不移的专注于一件事的共同信念，那么他们就可以主宰一切，也可以摧毁一切障碍。

29、不开过分的玩笑、能使人快乐，更会发人深思。这种智慧型的幽默，是玩笑谈话中最上乘的，在不伤害他人的同时，又使大家开心。

30、及时原谅别人的错误、宽容是为了你，而不是为了其他人。宽容是人生的一种智慧，一个人经历一次宽容，就可能会打开一扇同向成功的大门。借助宽容的力量，你可以实现自己伟大的梦想，成就自己的事业。

31、保持办公桌的整洁有序、一张办公桌如同一本书。办公桌上有什么内容，主人也就有什么内容：办公桌是什么档次，主人也是什么档次。从一个人的办公桌可以看出这个人的个性和对生活的态度。

32、只要还能坚持上班就不请假、努力不一定成功，但成功者一定努力，双手插在口袋里的人爬不上成功的梯子。要想取得成功，除了努力工作没有任何捷径。辛勤实干是取得杰出成就必须付出的代价。

33、不抱怨额外的工作、在真正优秀员工心里，工作是没有分内分外区别的，他们要做的是，把所有的工作都干好，还应该比别人期待更多一点。

34、合理安排度假的时间、定期出去度假一次可以更好地让自己听心灵的声音。你只要到乡间开辟的旅游休闲景点看看，心境就会舒畅很多，尔后，你的工作效率会大大提升。

35、妥善处理废弃文件、人的能力有限，无法超越某些限度，如果能对要做的事尽量做到慎重的地步，至少可以将能力更大的发挥出来。

36、工作场合注意自身形象、良好的仪表犹如一支美丽的乐曲，它不仅能给自身带来自信，也能给别人带来审美的愉悦，既符合自己的心意，又能左右他人的感觉，使你办起事来信心十足，前途无量。

37、不找借口、任何借口都可能把人推向失败的边缘。通常情况下，借口让人失去信心，而处于一种疲软的工作状态中，向借口宣战，是决定你能否胜出的第一标志。

38、遇到困难找方法、一流人才的核心素质是：当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解。

39、善于休息、健康是生命之源，失去了健康，生命会变得黑暗与悲惨，会使你对一切都失去兴趣与热情。

40、工作不拖延、把握住现在的瞬间，从现在开始做起，只有勇敢的人身上才会赋有天才，能力和魅力。因为，重要的是做，而不是拖延，只有在做的过程中，你的心态才会越来越成熟。

41、主动承担责任、责任不是别人给你强加的负担，而是你敢于挑战自己的积极选择。

42、追求比公司要求更高的工作绩效、从“不错”迈入“杰出”的境界，关键在于自己的心态。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这取决于你内心有无进取心。

43、在工作中不断创新、墨守成规抹杀了创造性，而创造性则点燃了生命之火。

44、及时从失败中吸取教训、失败就像一条河，不怕河中滔天巨浪，不怕在渡河中淹死，才可能游到成功的彼岸

45、善于借助人脉力量、一个人能否成功，不在于你知道什么，而在于你认识谁。

46、保持身体健康、在人生的战斗中，能否取得胜利，就在于你能否保重身体，能否使你的身体一直处于良好的状态。

47、不计较一时得失、一个人要学会选择和放弃，不能患得患失，要善于分清眼前利益和长远利益，才能够果断地舍萃保车。

48、向优秀同事学习、“三人行，必有我师”。在工作中，的确是“闻道有先后”，不同的工作历练有不同的工作心得，找个好“工作老师”可以有事半功倍的工作效率。

49、懂得工作与家庭的和谐平衡、如果没有爱情，成功又有什么意思呢？缺乏爱情，财富和权利也就等于废物和灰烬了。人们如果有一个幸福美满的家庭，在自己工作上也容易取得很大的成就。

50、每天自省五分钟、自我反省能让自己知道明天应该做什么，如何去做，可以让自己不在盲目的生活。

习惯决定性格，性格决定命运。通过培养好习惯，重塾自己走向卓越，改变命运。人生是一种习惯，这种习惯是日积月累养成的。我们生活在世上，实有好多大事业等待我们去做。固然成功与否，是靠我们的聪明才力，但是，如果我们没有成功的习惯，我们的聪明才能将无所施展。

尽管人生之路是漫长的，但是最关键的始终是关于事业的几步。然而，正是这看起来似乎很容易的几步，却左右着每个人一生的成与败、荣与辱、福与祸、得与失，最终决定了每个人命运的幸与不幸。优秀的人总会以良好的的工作习惯和上进的工作精神去开自己的事业，成功也只属于这样的人。

在很长的时间里，我一直都想着，优秀的人那是他们运气好，或者是背景好。假如我们运气也那么好，那么我们也是有机会的。渐渐的，我懂得了，优秀的人都是努力成长的人。

所以，换一句话说，假如我们努力成长了，那么有天我们也会变得优秀的。

朋友也是大学毕业，一个小女生，她天天说找不到男朋友，我说，你要出去参加一些圈子，她说，不喜欢出去。那么我也没办法了，因为她做的是淘宝客服，基本都在电脑前。

其实从个人的角度讲，我还是希望他能走出去，见下外面的世界，学个一技之长。

但是有些人真得是没有办法得，因为她一下班基本都是看连续剧了，不会想成长。

按她的话来说，好像等待一个男的出现，然后对她很好，然后一辈子就那么过的。

就像她说，她唯一喜欢的是爬山，我说，你可以修改下，去更高一点的圈子的。

想到这个，我想到了我身边还有另外一个朋友，她的目标感很强，她说，这辈子就是要找一个比她强的。所以这个人最开始的时候是跑业务，她想，能接触优秀的人。

后面她懂得了，即使这样子能接触到优秀的人，那么别人也比较难看上她。

她也知道，一定要想办法学个一技之长，有了一技之长，其它的也就不一样了。

于是她后面就去学会计，本来她大学是学市场营销，是专科，跟会计没半点关系。但是就是在网络上报名，又是专升本，又是会计，然后又是学习淘宝运营。

她的学习跟我们的学习完全是不一样的，真的是如高三一样的认真。然后就是学车。

其实这些对于很多女孩子来讲，都是小意思。专升本，会计，加起来学费不要3000。

还没学车的一半，然后就是进我们群，其实这些都是小小钱。

但是对于她来说，完全的不一样了。因为她知道，当她这些做好后，后面会是不一样的。

再后面，她找到了一份运营总监的工作。工资还行，还有就是找家里借了3万，然后自己借一点，加上原本自己手中的2万块，贷款去买了一辆车。所以后面她经常相亲。

其实，现在我们想下肯定知道，她嫁得非常好，至于这个学费是几十倍得赚回来。

包括那个车，还没结婚，别人就一下把她全部还了。

表面上看，也许我们会想，是这个世界太俗了，太物质了。

但是当我们在夜深人静的时候静下心来，她这么做真的是很有道理的，也真的是用了心了。后面她可以有收获，也真的是她该得的。因为她真的一直在付出，一直成长。

最简单的说，她是一个努力成长的人，她是一个优秀的人。

优秀的人跟优秀的人在一起，这个是自然而然的，也许在最开始的时候，我们有点不习惯，但是是必须学习的。因为她有了一技之长，其实不管走到哪里都有饭吃的。

最主要的，很多的人都会喜欢她。因为这样子，等于她不需要做全职太太，有自己事业。

其实也是网络的普及，现在要学习东西比以前更容易了。但是也是网络的普及，让我们什么东西都有地方查下，我们真的也就懒得去学习了。也是这样子，用心得，更容易出头。

比如就像玩微博，朋友是玩大号，他也是因为进了一个圈子，所以他也赚了很多。

而这个，就像我前面说的，自己不写原创，到处转载别人文章的人。

虽然他们自己不会写，但是没事的，只要有流量，依然是可以赚到钱的。

要是你会写一点，那么你要赚钱会是更加的简单一些些，任何一个小细分，你坚持半年，那么你就可以做出很多很多很多的东西的。比如我们一天加30个人，一年也都一万多了。

而这个东西，每天做是不经意，但是在最后面，他会是成就我们的。

因为以前学个东西难，现在网络上电子书太多，找个老师，也只要在电脑前就好了。

当然，我的建议是找一个老师，在网络上，因为这样子我们能进入一个圈子。

我们不只是学技术，更是看下，那个圈子的人是怎么做事的。然后模仿他们。

因为在不知不觉得，我们自己不小心也就变得更优秀了。

我们村里，也许真的是刚开放这样子，厉害的人真的很多，大家也都是在你追我赶。但是在几年前，最厉害的肯定是村长了，但是他就是不让他的儿子读书，他说，不需要读的。

能赚钱就行，而能赚钱，就是把他按排到好一点的企业，轻松的位置去。

但是我们想下也知道，初中毕业的，而且加上只是村长，安排的位置不会太好的。虽然当时是很好。但是他肯定想不到，几年后，村里到处都是大学生，几年后他孩子会赌博。

所以他刚开始努力了一辈子，在县城帮他孩子买的房子，他孩子用半年，赌博就输了。

而原本他觉得，读书没有用的。结果用了半年，就可以在县城买房子。

而这些，其实都是有道理的。不只是天道。一个一直努力的人，是该有他的回报的。一个不努力的人，即使有人暂时帮他一把，但是没有底气的支撑，所以到后面依然很难。

但是他们要是可以马上起来，也是有机会的。

只是，要懂的，其实，是一个人优秀了，属于他的东西才会来的。

而优秀的人都是努力成长的人。

在我的朋友中，有个朋友，他以前也是赌博赌输了，后面老婆跑了，输了300万。但是他也真的醒了。从此之后，每天跑夜场，然后自己开个汽车维修中心，每天睡几个小时。

2年的时间，真的还了300多万了。关于他的爱情更是神奇。因为他有2个孩子了嘛。

但是他现在找了一个非常漂亮的90后，而且还是大学毕业。

也许很多人会讲，不是真的爱情，我说，这个我真不知道，也许是呢。是真幸福。

也是他成长了，所以，他优秀了。一个人要是停止了成长，那么原本优秀的他也就变得不优秀。但是就是一直成长，所以，即使原本不优秀得，到后面也都变得很优秀。

我很喜欢一个明星，也许大家没听过，是马苏，他以前是孔令辉的老婆。孔令辉那是世界冠军，所以脾气会大点。刚开始马苏是忍着，再后面马上自己出去了，贷款买了大房子。

为了买大房子的各种苦我们就不说了，总之奋斗了很多年，真的有了，叫马家庄。

这个时候，孔令辉是不能进去的，来了都要走。而这个时候，孔令辉也变乖了。

所以，也许在这个时候，我们会怪我们的对方不行，但是真的不是对方不行。是我们自己还不够成长。有问题，是我们还不够优秀，我们真的优秀了，那些问题也不再是问题了。

而优秀的人，都是努力成长的人。也许我们现在不优秀，那么也是要努力成长的，也许很优秀，那么更是要努力的成长。因为我们一定要更好，人更好了属于我们的东西也就来了。