我也曾听人讲过这样一个故事：一家驰名世界的大公司要招收策划员，应聘者接近万人，他们从中选出了五名实力强劲的小伙子。但是，他们只需要一人。到底用谁呢？无论从哪个方面讲，他们都是无可挑剔的。最后，总裁邀请他们共进午餐，并告诉他们，鉴于他们的突出表现，他们可能都会被聘用。午餐刚开始，总裁便接到一个电话。他匆匆站起来，说：“对不起，我要暂时离开一会，没有我来叫，任何人不许离席。”说罢，就赶紧走了。过了一会，一位服务员气喘吁吁地跑过来：“总裁在路上撞车了，让你们感激去帮忙。”四个小伙子二话不说，离开酒席，随服务员飞奔而去。只有一个小伙子坐在沙发上无动于衷。因为他想：老板说过没有他亲自来叫，谁也不能离开；再者，老总在路上撞了车，这个服务员怎么会知道？……果然不出所料，只有他被聘用了――就因为他比其他的四人多想了一步。这个小伙子只所以被录用，并不是因为他比别人有超常的智力，只是因为他比别人多想一步。

诚实守信对于个人、对于团体都非常重要。一位清华大学毕业的才华出众的研究生想加盟一家国内著名企业集团。清华研究生来应聘，本是个振奋人心的消息，但那个企业集团的总裁却总找托推迟，最后才安排接见。那位研究生说：“总裁先生，您难道不觉得您对我的态度十分冷淡吗？您为什么不接纳我，不考虑我呢？像我这种资深的研究生，还是较难得的！”老总不紧不慢地说：“资深的研究生？去年我们聘了一名清华研究生，与他订了三年的合同，让他研究一个项目，可他却连声招呼都没打就走人了。后来那个未完成的项目没人能接手，给公司造成了很大的损失。清华研究生，我们担待不起！”——一个人不诚实，造成的损失是个人的；但当他代表一个团队的时候，那损失是整个团队的；一个人因不守信而毁了自己的信誉，那毁的是他自己一个人；但当他代表一个团队的时候，就会因为他一个人的不诚实守信而毁了整个团队。多么严重的后果！

李开复，现任创新工场董事长兼首席执行官，曾任Google全球副总裁兼中国区总裁，微软公司全球副总裁、微软中国研究院(现为微软亚洲研究院)院长、SGI公司副总裁兼总经理、苹果电脑公司副总裁等职。他还是美国电气和电子工程师协会院士和精英组织百人会的副会长。李开复，曾先后在苹果、微软、Google这样三家在全球具高度影响力的顶尖IT公司里担任高管，其职场经历本身就构成非常有吸引力的题材，这样的人一定有其特别并值得我们学习的地方。这样的成功履历，他为什么能做到？怎么做到？李开复有什么过人之处？是后天努力？这些都吸引众多读者通过这本书去了解背后的真相。也只有通过这样的自传体才能了解到更多真实的细节，这正是这本书吸引我的地方，而我原本就喜欢读一些成功人士的自传或者传记的。

手下拿来的文件，一边听着她汇报着集团的情况“我集团已经发展成为国际级的集团......”“好了，你回去吧”本来低着头的少女已经抬起头来，说出了这不带任何感情的话语。“是。”看着手下离去的背影，少女站起来，望向窗外，用似问又不是问的语气说“你还要在我办公室里藏多久？夕琳。”“真是，每一次都不留情面地说出来，总裁大人。”一个好象比少女小两岁的女生，从暗处走出来，不满地嘟哝。“不要叫我总裁。”少女的脸上、眼里都没有一丝愤怒，但口气中明显带着不悦。是的，她，是魂牵梦萦的总裁，沈霜映，才十八岁的小小年纪就已经当上魂牵梦萦这个国际级集团的总裁，而且，这个国际集团还是她在十四岁的时候创办的，算起来已经有四年了。而被称为夕琳的少女，是叫郑夕琳，是沈霜映的表妹。下期再续……..

众所周知，世界著名汽车制造商杜兰特手下的总裁叫卡洛道尼斯。他曾是杜兰特手下的小职员，当他谈起他之所以被提升为总裁时说：“当我刚到杜兰特先生那儿工作时，我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，但杜兰特先生仍留在办公室里，一直呆得很晚。我认为应当有人留下来，给杜兰特先生提供一些工作上必要的协助，所以我也留下来了……他随时都能发现我……后来他就养成了召唤我的习惯。这就是整个事情的过程。”道尼斯所得到的报酬与他付出的时间精力肯定不相当，但是，这种吃亏的老实人却走到总裁的位置。试想如果他和其他所谓的精明人一样，斤斤计较付出与回报，那他能就这样的成就自己辉煌的人生吗?

而被称为夕琳的少女，是叫郑夕琳，是沈霜映的表妹，而且，她是魂牵梦萦的副总裁。“你又惹事了？”沈霜映随手拿起放在办公桌上的一张报纸，看了看，说：“这次我没有要你去杀他，他可是市长秘书的儿子，你杀了他，又不放百合，居然放我的蔷薇，真是丢脸，幸好他们那帮饭桶不知道，要是知道，那还得了。”“嘻嘻，我的百合忘带了嘛！不过，市长秘书的公子嘛，哼，那是他自讨苦吃。谁叫他来调戏我的。”没错，她们俩是L市有名的少男杀手，只要是甩过女孩的、是个花花公子的男生，都会被她们盯上，杀死。而且，杀人手法极其残忍她们会先把他一枪杀死，然后再把他捅个千疮百孔，再割下他的头，最后，离开。对，她们就是蔷薇百合。她们白天是是魂牵梦萦的总裁和副总裁，到了晚上就变成蔷薇百合。下期再续……

阿里巴巴总裁马云说：“如果你刚开始开小饭馆，你的榜样应该在你斜对面的那个饭馆。他的饭馆为什么门口排队的人那么多，而我的店里服务员却比顾客多？他是你学习的榜样，榜样是一点一滴学上去的。伟大的事就是无数次的平凡、重复、单调、枯燥地做同一件事。我们既要有像兔子一样的速度，又要有像乌龟一样的耐力。”我觉得，真正的榜样是对你有很大帮助的人，他不一定很伟大，平凡的做着比你做的更加出色的事情。就像阿里巴巴总裁马云说的那样，比你饭馆排队的人多的那个饭馆，就是你的榜样。你应该一点一滴的学习，坚韧的做着单调枯燥的事，拥有足够的耐力。这样，总有一天我们会成功。

读过这样一个故事，名字叫做《驴与总裁的关系》：一位男孩从城里来到乡下，从一个农夫手里花了100美元买了一头驴，农夫告诉男孩，他第二天才能把驴带给他。第二天，农夫告诉男孩：“真抱歉，那头驴死了。”男孩说：“那请你把钱还给我。”“这……抱歉，我昨天把钱花了。” “那你把那头死驴给我吧！”农夫十分不解，满脸疑惑的问：“你要那头死驴干嘛？” “我要办一个抽奖活动，用那头死驴作为幸运抽奖的奖品。”农民叫了起来：“哦，天哪！你要用一头死驴作为抽奖奖品？没有人会要的。”“我不说，不会有人知道.”第二天,农夫又见到了男孩，男孩骄傲地说：“我昨天卖出了500张票，每张两美元，一共挣了998美元。”“没人对奖品表示不满吗？”“只有那个中奖的人表示了不满，于是，我把他买票的钱退给了他。”这个男孩，长大后，成了美国一著名公司的总裁。

在一座世界最高摩天大楼的第108层，有这样一间豪华而又气派的办公室。整个房间的光线和温度能根据主人的情绪而自动调节。正面的墙上一眼看去像挂着一幅美丽的风景画，其实它是一个液晶显示屏，可以根据主人的需要随时显示出世界各地的天气变化、股市行情等。总之只要主人需要的，均能在液晶显示屏上出现。整个房间的各种陈设也可以随主人的需要而自动变化，只需主人在手机中输入一条指令即可。拥有这间办公室的华人企业家,资产逾千亿,五洲集团的总裁．这个总裁就是我----徐俊杰。我读完了通城一中后，考上了清华大学，后来，又上了美国哈佛大学，获得了商学博士学位。毕业后，我就创办了这家跨国公司，经过几年经营后，逐渐形成了这种规模。

有这样一个故事：美国汽车行业的巨头福特公司，它的总裁福特大学毕业之后，去一家汽车公司应聘，和他一同应聘的三四个人都比他学历高。当前几个人面试之后，他觉得自己没希望了。但他想既然已经来了，总要试试，于是他便敲门走进了董事长的办公室。一进门，他发现地上有一张废纸，便弯腰捡了起来，并顺手扔进了纸篓里，然后才走到董事长的办公桌前，说：“我是来应聘的福特。”董事长说：“很好，很好！福特先生，你已被我们录用了。”福特惊讶地说：“董事长，我觉得前几位都比我好，你怎么把我录用了？”董事长说：“福特先生，前面三位的确学历比你高，且仪表堂堂，但是他们眼睛只能看见‘大事’，而看不见‘小事’。你的眼睛不仅看见了‘小事’，而且你的文明行为给我们留下了深刻的印象。”福特就这样进了这家公司，并成为了总裁，而且使美国汽车产业在世界占居鳌头。

成功也许和我们的机遇也是一样分不开的，有可能就在不经意间成功与我们擦肩而过，其实这也是正常的一件事情，只要我们能够坚持心中能有成功在望的信念还怕不会成功！我们很多的人就在能与不能之间徘徊，我记得曾经海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话“尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力，如果想要自己开发、发展一条路，就不应该具有跟常人一样的想法和行为！”当然我们应该知道我们的潜在的能力是如何的重与不重！当然我们谁也不可以避免失望和徘徊？就正如海尔集团总裁张瑞敏所说的一样如果想要自己开发、发展一条路，我们应该不和常人有一样的想法！

我们每一个人都生活在这个世界上，都享受着阳光与雨露的滋润。无论你的身份贫贱抑或富足，我们都有自己的责任，也就是我们的工作，从田间的农民到实验室里的科学家：从一名普通的职员到公司的总裁……我们的身份不同，所以我们为社会所带来的价值不同。但不管我们的责任是什么，它所决定的无非就是你在社会所处的阶层，它无法贬低你内心深处的灵魂。当然了，责任有大有小。负的起责任的，我们会根据他的职位付给其中相应的酬薪。而付不起责任的，大的可威其身家性命，小的也会让他得不到世人的尊重。太阳下山了，他的使命完成了，那么，它是否问心无愧呢？答案当然是YES。无论严寒还是酷暑，它都坚持在自己的岗位上，为人类造福，对自己负责。那么我们呢？

苹果公司已故前总裁乔布斯通过创新，不仅使得苹果公司起死回生，而且蒸蒸日上，其产品ipone系列已成了街头巷尾人们谈论的焦点和心仪的宝贝，引领着现代高科技产品的发展潮流。由此可见，创新是现代科技发展的动力，更是一个企业成功的关键。其实，不只是现在，不仅在科技界，无论何时何领域，创新都是不可或缺的东西。还记得小时候听过的“司马光砸缸”的故事，人们总是夸赞司马光的冷静、机智。而我觉得他的创新精神才是最值得褒奖的。若只是处变不惊，没有创新思维，他便无法想出那样聪明的主意。若循规蹈矩地寻求解决问题的方案，那位同伴的性命怕也不保了。正是因为有了创新意识，才使司马光砸缸的故事在历史传说中占据一席之地，为后人所津津乐道。

古往今来，许多人改变自己的心态，而获得更多的成功。陶渊明在了解官场的黑暗后，改变了自己投身官场的念头，归隐田园，从此他的作品万古流芳，他的情操流芳百世，他的灵魂高度为后人所仰视。被后人称“人类文学奥林匹克山上的宙斯”的莎士比亚，原来只不过是踢人看管马匹，剧院中的打杂工。但他不因身处逆境而怨天尤人，而是一有空闲便从剧院的门缝和小孔里偷看戏台上的演出，他凭着这种执着的“偷学”精神，使自己名垂千史。莎士比亚改变自己“下人”的心态，努力学习，更好地充实自己。“网络巨头”微软公司的总裁比尔盖茨，在看到微软的前景后毅然改变读书成才的梦想，放弃哈佛大学的专业，投身商场，引领世界走向网络的潮流。他打破常规，毅然改变自己的梦想，调整自己的心态，于是成功的花朵在他面前绽放最美的姿态。 

这时，我又感觉成功好似一座永无止境的高山，我们每天都在努力地朝着自己梦想的高度攀登。而世界上就是恰恰有那么两种人，一种人：站在自己所到达的高度沾沾自喜，自诩英雄，他们只看到了自己的高度，他们并不知道，抬头望去，还有更高的高度，更高的山等带他们挑战，他们却只肯停留在这个高度炫耀；而另一种人，他们总是不满足于自己的现状，每天都在不停地攀登，不停地努力。这两种心态，想法截然不同的人，所闯出的天地肯定不同。我们可以看到这样一幅画面，一些人在半山腰上抱着高度标记杯沾沾自喜，而另一群人，他们每天都在闯下不同的里程碑，里程碑对于他们来说只是一种鼓励，一种鼓舞，能激励他们去创造更多更好的奇迹，他们不屑一顾地奋斗着。这两种人的差距越来越大，这就造成了为什么会有“农民工”“总裁”“CEO”的分化原因了，也许，攀不攀登，成不成功，都只是在他们的转念之间了。

中国道家创始人老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。意思是作大事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的作起。海尔总裁张瑞敏说过，把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡，往往一个企业每天需要做的事，就是每天重复着所谓平凡的小事。一个企业有了再宏伟、英明的战略，没有严格、认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。可以毫不夸张的说，现在的市场竞争已经到细节致胜的时代。不论是从企业的内部管理，还是外部的市场营销、客户服务，细节问题都可能关系到企业的前途。我对《细节决定成败》一书进行了反复而详细的阅读，读罢掩卷，心中觉得感触良多，现将感想列出一二，与大家共同探讨。

欧洲太平洋资本有限公司总裁彼得·希夫——想必每一位在去年目睹金融危机的人都对他非常熟悉。他被认为是口头预测能力最准的经济学家之一，在2006年8月CNBC的一次电视辩论中，他以令人吃惊的准确性预言了一年之后到来的房市崩盘和经济危机。他也是奥地利经济学派的追随者，是两本书的作者：《美元大崩溃》，以及最新的《熊市下的投资之道》。他不只是金融与经济领域的评论家，而且还教授各种严谨的经济学理论。他的文章经常在《纽约时报》、《华盛顿邮报》这样的媒体上发表。可以说是美国经济界举足轻重的人！在美国的许多BBS上，许多美国人表示非常不希望中国人看到彼得希夫的此篇演讲。

三天过后，小林来到公司进行复赛，由于赛前做了充分的准备，所以他很顺利地通过了与主考官的谈话。不过，他发现屋里的一位老人一直都注视着他。正当小林要离开办公室时，老人忽然站了起来，满腔激动地说：“善良的年轻人，我终于找到你了，十年前，您不顾一切跳下水，救了我那落水的女儿。实在对不起，当时我只顾着自己的儿女却没有注意到您，更别说向您道谢了，实在抱歉。”小林被弄得丈二和尚——摸不着头脑，略思片刻，坚决否定地答道：“对不起，老先生，十年前我还只是个大学生呢！我那时整天都在教室里上课，根本没有去救过人。”老人忽然哈哈大笑，告诉他已被聘用了。原来，老人正是公司的总裁，其实，他根本没有女儿。

这时，婷婷对我说“攀枝花现在建立了一座公园，去看看吧？”“好呀。”我随着她来到了取名为荷香别园的公园。只见这里湖水清澈见底，湖面波光粼粼，湖中居然开着荷花，这可是中秋九月呀，看着我诧异的眼神，婷婷笑着解释：“这里胡中心的荷花是经过特殊培育的，所以一年四季都开花。”荷花朵朵引来无数蜻蜓，鱼儿在荷叶间嬉戏。“别痴迷了，我们坐船到湖中心去看看吧”，婷婷的提醒让我回过神来了，我们坐上太阳能气垫船，悠游在湖面上，画挂台。观鱼台近在咫尺，空气沁人心脾，舒服呀！这时，总裁的电话响了，他告诉我公司有文件要签字，让我速回，哎，我只好依依不舍买好机票和好友告别回到美国。

总裁出来了，是个女的，衣着华丽，身材苗条。她清了清嗓子，对着来招聘的人说：“现在，每一个人根据号数依次进入我的办公室。”第一个进去了，他像总裁鞠了个躬，便说：“你好，李总裁，我叫李明，身高1米五七，体重62公斤，身体条件都很健康。从……”“停停。”总裁仿佛很不满意：“安静，你可以走了。”“为什么？您对我不满意？”李明满怀疑问地问。“这里我是总裁还是你是总裁，要不要你由我决定。对了，你还有什么话要说吗？”李明气愤地说：“你，你这种人那么挑剔，肯定找不到人的。”说完，气冲冲地走了，还把门重重摔了一下呢。

两个迥然不同的答案一对比，你会发现什么？日本人要争取超过别人，而中国人却想比自己厉害的人，这说明了大多数日本人拥有浓厚的上进心，而中国人却有强烈的妒嫉心。放到现实生活中分析，也的确如此。由于日本人时刻都想超越自己的对手，所以让自己成为了国家的精英，创造了很多让人意想不到的事：日本麦当劳社名誉社长滕田田在毕业后开始创立事业，并以顽强的上进心打动了银行总裁，得到总裁的支持。目前，他在日本拥有1.35万间麦当劳店，一年的营业总额突破40亿美元！如此恐怖的数据在当时震惊了全日本；日本曾在2000年时豪言50年内出50个诺贝尔奖，而截止至2010年日本已有12个诺贝尔奖。反观中国，自1949年成立以来获得的诺贝尔奖墨守成规日本的一半都没有。是什么使中国和日本有着如此巨大的差别？当然是上进心，是超越别人的勇气和信心。日本人想做的比人家更好，才自然会涌现出来；中国想报复比自己强的人，社会的腐败风气当然比比皆是。

朦胧间，天边已泛起了鱼肚白。“又是新的一天，别泄气，我有的是机会。”他站了起来，自言自语道。他把自已“整理”了一番，来到了上次的招工公司，在一片惊愕的目光中自信满满地要求见总裁。他以不凡的谈吐和丰富的学识得到了总裁的赞赏。他，终于走进了从前在梦中才能见到的办公室。从此以后，他勤勤恳恳，兢兢业业，他的努力换回了丰硕的果实——不久，他的积蓄达到了五位数。后来。他利用晚上空闲的时间上夜校，仅用三年半的时间就完成了大学的所有课程。就在他毕业的同时，他辞职了。他带上所有的积蓄，开着自已买得轿车，回到了久别的故乡。他根据故乡得天独厚的地理形势，创办了自己的企业，让全村人民渐渐地富起来，他还捐钱建了三所学校。那天，他应邀参加学校的落成典礼，当他身穿精致西装，脚蹬名牌皮鞋，头发抹得光亮，整齐得能看到梳子在一绺绺头发上划过的痕迹，颇有老总风度地出现在会场时，一大群记者都围上来争着为他照相，一阵明亮的光刺痛了他的眼，眼前白茫茫的一片。

5年后，枫成名了，当上了洋洋集团?一所跨国公司的总裁，常常在电视上露面。房子，车子，钞票仿佛成了他的带名词。而另一方面，轩却因为高考的一点小小失误，使他没考上大学，他也因此在农村种田，生活一贫如洗。过了一阵子，轩知道了洋洋集团的总裁就是枫?那个曾热心帮助过他的真心朋友。轩兴奋地想：“如果我去和枫说一下，他应该会给我一份工作，说不定能发大财呢。”于是，第二天早上轩兴冲冲地换上了他那件最“高级”的衣服?一件旧夹克衣去见枫。哪知到了洋洋公司，轩看到的不是枫的友善的眼光，而是看到了另一个枫。“你来干什么，小时候你还嫌你给我添的麻烦不够吗？你现在又来找我，你以为你是谁啊？你滚啊！你想发财吗？打倒我啊！我只怕你没这个能力！哈哈哈！”说着枫便找来保安把轩轰了出去。轩觉得现在什么东西都在和自己作对，没钱，没本事，冷风飕飕地吹，象在笑他的天真，轩身上那件的颜色夹克也顿时昏暗下来。轩暗暗下定决心：我一定要出人头地，给枫一点厉害尝尝。

“今天的‘袖珍’运动会开始！”总裁判长刘老师说道，“今天的第一个项目是200米长跑，不对不对，是200厘米长跑。”我说：“今天怎么回事？一开始200米长跑就不对了，在这个场地，我们怎么跑得开嘛？后来又说是2米的长跑，这就更不合逻辑了吧！我们一两步就可以完成的，为什么还叫长跑呢？”说着，刘老师请上了平时动作最慢的黄屹东和王艺达上了讲台。比赛开始前，刘老师从她的神秘小口袋中拿出了绳子。她俩手都有一根绳子，先拿一根把黄屹东双脚的脚踝给死死地系牢。我在想，黄屹东会不会想：“刘老师也太不留情了吧！让我怎么走啊？”接着，刘老师又给王艺达系上了绳子。比赛开始前，刘老师讲了规则，“比赛时不允许跳跃前进！”比赛开始了，“呀！这个黄屹东怎么抢跑了。你可要知道，在正式比赛场合，抢跑三次可要退出比赛的。”我嘀咕道。这次黄屹东总算没抢跑了。可是，只见王艺达这个文雅的男生不紧不慢地碎步往前，相反，黄屹东这个看似胖乎乎的小子却怎么也快不起来。就这样，王艺达成了本项比赛的冠军。

举几个真实的例子：1882年（光绪八年），朝鲜发生“壬午兵变”，日本乘机派遣军舰进抵仁川，吴长庆奉命督师支援朝鲜平定叛乱，以阻止日本势力扩张。张謇随庆军从海上奔赴汉城，为吴长庆起草《条陈朝鲜事宜疏》，并撰写《壬午事略》、《善后六策》等政论文章，主张强硬政策，受到“清流”南派首领潘祖荫、翁同龢等的赏识。1884年（光绪十年）随吴长庆奉调回国，驻防金州，袁世凯留朝鲜接统“庆字营”。不久吴长庆病故，离开庆军回乡读书，准备应试。 1885年顺天府乡试考中举人，1894年（光绪20年）慈禧太后六十大寿辰设恩科会试，考中状元，授翰林院修撰。19XX年，清政府授予他三品官衔。19XX年被推为江苏咨议局议长。19XX年，发起国会请愿活动。19XX年任中央教育会长，江苏议会临时议会长，江苏两淮盐总理。19XX年起草退位诏书，在南京政府成立后，任实业总长，19XX年任北洋政府农商总长兼全国水利总长，1914年兼任全国水利局总裁。后因目睹列强入侵，国事日非，毅然弃官，走上实业教育救国之路。

在公司经理的关照下，我不辞辛苦地工作，日夜功关，终于出类拔萃。研究了一种多功能衣服，它不仅冬暖夏凉，而且防火防盗。冬天穿上它，依靠太阳能自然充电，暖烘烘的；夏天穿上它，衣服自动透气散热，穿在身上冰凉冰凉的。如果有小偷来偷你的东西，别怕，衣服会自动报警，小偷就吓跑了。特别是小孩穿上了这种神衣，大人们就可以大大省心，大胆让孩子玩耍了。神衣中还有一款老人穿的长命百岁衣，可以治不治之症，比如说：高血压、类风湿、心脏病……这种衣服简直就是老人的随身医生了。神衣畅销东南亚、欧美各国。由于我科研成果出色，总裁看上了我，不到半年的时间，把我提升为公司总经理，让我出国考察，我到美国哈佛大学讲学受到师生的热烈欢迎。

总裁判宣布：“预备――”我们的两位甩绳队员用力地甩起绳来。“开始”裁判一声令下，我班的头号种子选手张添羽像一支离弦的箭“嗖”地冲了出去，轻轻一跃，就跳了过去。接着，方云桥和何俊杰也来了个“天外飞仙”，引得观众阵阵喝彩。该我了，不能掉队呀！我迅速跑进绳中央，看准时机一跳，过关。“哎呀，吴闻捷，你在干什么？快跳呀！”队员们都急了，大喊道。回头一看，原来吴闻捷的眼镜被长绳挂到了鼻子上，他手忙脚乱地扶起眼镜往绳里冲。“哎呀，怎么搞的，又死了一个绳！”队友们着急地喊。场下观众见了有的急得直跺脚，有的眉头都皱到了一块儿，还有的大喊：“怎么回事，快跳啊！”……吴闻捷终于过了，我们心里的石头也落了下来。可不久，又有新的情况发生了。张添羽的脚勾住了绳子，后面的方云桥和何俊杰被“陷害”倒地。这时，裁判吹响了比赛结束的哨音，我班不敌对方获得了最后一名。

我们每一个人都生活在这个世界上，都享受着阳光与雨露的滋润。无论你的身份贫贱抑或富足，我们都有自己的责任，也就是我们的工作，从田间的农民到实验室里的科学家：从一名普通的职员到公司的总裁……我们的身份不同，所以我们为社会所带来的价值不同。但不管我们的责任是什么，它所决定的无非就是你在社会所处的阶层，它无法贬低你内心深处的灵魂。当然了，责任有大有小。负的起责任的，我们会根据他的职位付给其中相应的酬薪。而付不起责任的，大的可威其身家性命，小的也会让他得不到世人的尊重。太阳下山了，他的使命完成了，那么，它是否问心无愧呢？答案当然是YES。无论严寒还是酷暑，它都坚持在自己的岗位上，为人类造福，对自己负责。那么我们呢？

由这个故事我想到了我们的工作，在工作中也许我的能力不是很强，但我想只要以百合的这种积极的心态去做我们的工作，真正的体会到每一件事都值得我们去做，用心的做。我们大都是平凡的人，都做着平凡的工作、平凡的事，都处在平凡的工作岗位上，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作、什么事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，平时非常普通平凡的工作，只要我们一直坚持下去，就能够取得很大的成绩，以促使我们走向成功，不要小看我们自己所做的每一件事，即便是最普通的小事，只有全力以赴、尽职尽责地去完成，就能体验工作的乐趣。也许每一件平凡的小事也就可以把它做成一件伟大的事。盛大总裁唐骏曾说过一句话：“比别人勤奋一点点，就能超前别人一大步。”也许成功的秘诀就蕴藏在其中。

“你们在学校的一切的我都有让人随时给我报告，那三名转学生中的‘谨’是他们的队长，不可以小看，他们同样是受过磨练，你们跟他们相比，我也不知道你们哪个组合会更厉害。虽然说我培训你们3年了，可是Die组合的传说也是不小的。。据说，没有人知道这个组合是谁培训出来的，因为他太神出鬼没了。。你们自己要小心。这次他们出现，我不能否认他们是不是想要阻止你们的任务，唯一确定的一点是，你们必须在这个星期内，让李氏集团的总裁李光德从这个世界上消失，你们的装备我会让人送到你们的手上，其他的细节，有机会我会告诉你们的，希望这次的任务，你们像以往一样能够顺利完成。。Good

一辆“小太阳牌”高级空中飞行轿车停在最优秀的高科技服装鞋帽公司——仙女公司门前，而我就是仙女公司的总裁。一批记者挤在车前争先恐后的发问：“贵公司是否与万聪公司合作过？”“据悉，黑力公司是你们的强劲对手是吗？”……闪光灯照得我双眼发花，险些晕倒，这时大厦里冲出十几名保安，把记者死死堵在公司门外。我舒了一口气，走进总经理办公室。

我成为一个什么好呢？其实我以前有想过要当一名老师的，可是我怕我的学生要是会让我劳心劳神怎么办？而且学生要是好，老师也会另拿些小钱的，可如果我班上的学生不好，怎么办呢？看来我不能再按照自己的意愿了。我现在所能做的就是好好学习，将来考个好大学，到时一定会有好多公司总裁来专门请去我的!我想那时候总监或经理的其中一个一定会有我的！就算我再不愿意，当我看到我的工资一个月八九千时，我也一定会乐意的! 我一定要好好学习，将来一定会有好多好多钱的，我的梦一定会实现的!!!

《世界因你不同》这是李开复唯一的一本自传，字里行间，是岁月流逝中沉淀下来的宝贵的人生智慧和职场经验。捣蛋的“小皇帝”，11岁的“留学生”，奥巴马的大学同学，26岁的副教授，33岁的苹果副总裁，谷歌中国的创始人。他有着太多传奇的经历，为了他，两家最大的IT公司对簿公堂。而他的每一次人生选择，都是一次成功的自我超越。

剧版《微微一笑很倾城》前两天刚落下帷幕，杨洋凭借肖奈一角圈粉无数，由他所饰演的肖奈也得到高度还原，并获得了多数人的认可。之前微博还有一个热门话题“大学欠我一个肖奈”，的确，大多数迷妹都会喜欢这种霸道总裁型的人设，颜好，智商高，还高冷。本该自由自在尽情玩乐的大学时光他选择了自主创业，并取得了很大的成功，中间的艰难大概只有当事者能体会，可他却从不将喜怒表露于形，拥有着不同于这个年纪的成熟和沉淀。

“请进。”我打开门，走了进去。这个公司的总裁是一名35岁的男子——麦格尔。“白奇先生，你有什么事吗？”“我想买您公司生产的T病毒，因为鄙人要用这种病毒做出新的产品。”他笑着说：“哼哼，你有多少钱？”这个问题让我大吃一惊。我定了定神，说：“我现有50万欧元。”“那你只能买10个T病毒。”他漫不经心地说。“那……价钱能不能便宜一点？”我和他开始了讨价还价……

我看了后连忙向总裁告辞，开着2000万的高级汽车向日本奔去，过了一个小时，我到了日本，买了一幢价值1000万元的公寓住了下来，可是我是我刚一进大门，突然冒出一长串的人叫我给他们签名，光签名就花了整整5个小时，好不容易解脱，我回家冲了一个热水澡后就躺在床上休息。

又过了五年，熊妈妈去世了，他们得知后，立刻赶回来了，而现在，熊哥哥已经是一家有名公司的总裁了，熊弟弟也变化了，他已经是人人皆知的电视明星了，熊妹妹就是一家五星级餐厅的老板娘。他们感谢妈妈，感谢妈妈的教育，为妈妈举行了一场重大的葬礼，心中也只想着，妈妈，谢谢你的教育！爱你的女儿，儿子。

前两个月，妈妈给我买了一本书，名字叫做《世界因你不同》，是谷歌中国原总裁李开复的自传。最开始，我还以为这本书写得很深奥，不是我们这些小孩看得懂的呢，结果发现李开复的这本自传很有趣，写了很多他童年的趣事，但也让我懂得了许多道理。

星雪是A城最有名的西餐厅，其中有一道雪糕云云让吃过的人都流连忘返。但星雪的服务才是夺得餐饮之冠的秘诀，它针对不同的客人有不同的方案，既能让大家满意又不会太奢侈，才进军市场一年多就占据龙头的地位。但星雪的总裁只是一个23岁的刚毕业的女大学生。

“唉，大家安静了，我下面介绍一下，这位是常氏集团的合作伙伴—廖氏集团总裁的公子，才艺一流，文采那更是不用说。我觉得无聊。便转过头来喝了一口咖啡。“廖公子，来一下。”“廖公子，来一个”底下有人喊了起来。我转过头了，准备看一场戏。“那好吧我出一个对联，考考各位公子小姐。’’