1.甲方有权对丙方的服务质量进行考核，并在支付丙方的服务费中体现考核业绩。
2.但愿真是这样的吧，每一个在私营企业或者国有机构工作过的人都知道，考察雇员工作成效的一个主要方式就是绩效考核。
3.在古代，考课是对于官员治事绩效的日常考核，是推动国家机器正常运转的杠杆之一，是官员管理制度的一个重要组成部分。
4.学习效果的评价方式主要有考察学生讲课的过程和卷面考核等两种形式。
5.有些公司的年终绩效考核会上说出消极的话语不常见，所以任何不华丽的辞藻都有理由让你去考虑。另一些公司会让每个员工改进的空间。
6.中国古代官吏考绩制度根据对官吏的考核情况，分不同的等级，予以升降赏罚。
7.我们依据《公务员考绩法》对本单位的公务员进行了考核。
8.逐步判别分析所得的分类函数，各项检验准确率均很高：回顾性考核为91.8% ，刀切法为91.5 % ，前瞻性考核为90.1%。
9.原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
10.它把平时成绩和期末考核成绩有机结合起来，既克服了传统标准化考试即闭卷笔试的弊端，又弥补了开卷考试的不足。
11.方法根据本课程的特点和教学大纲的要求，以综合评价的考核方式来替代以往的以闭卷考试为主的考核方式。
12.但是该课程传统的考核模式大多为闭卷考试，不能有效考核学生实际操作和运用知识的能力。
13.实践表明：这一新的理论课考核方式，不仅克服了单纯闭卷考试的局限性，而且进一步促进了学生的主动学习，同时也促进了教学过程的全面改革。
14.如果最终考核的成绩是论文形式，中国学生只需写满对共产主义的颂扬之词便可取得好成绩。 近年来中国的考试制度强化了学生们死记硬背的功力，这使得他们更乐意采取闭卷考试的形式。
15.本文主要考虑用单片机来实现公交车辆的自动考核与报站。
16.通过对夏邑广厦装饰安装有限公司绩效考核现状的分析，找出并分析人员绩效考核中存在的问题。
17.方法采用正交试验法，以干浸膏得率和黄芩苷提取率为考核指标，对福乐欣口服液制备工艺进行考察。
18.负责本部门员工的考勤、绩效考核与本部门员工的奖罚工作。
19.就在三个应聘者凝神静气等待主考官出最后考题时，主考官说出了考核最终结果，那个能够坚持快乐着生活的人被聘用了。
20.建筑注册考试（ARE）共分九大科目，考核报考人员是否具有独立执业所必需的知识和经验。
21.国务院有关行政主管部门应当将城市扬尘污染的控制状况作为城市环境综合整治考核的依据之一。
22.新法规划定了各部门的职责，明确了反走私工作的考核和问责制。
23.县级以上畜牧兽医行政管理部门应当加强动物检疫员的培训、考核和管理。
24.协同部人事部门对部机关处以上领导干部和直属单位领导干部进行考核，提出任免、调动、奖惩意见和建议。
25.建立健全粮食生产考核奖励机制。
26.负责监督、指导、考核和培训银行业金融机构以及银监会派出机构的监管统计工作。
27.他们的薪水更高、绩效考核成绩更好、被大学录取的几率更高、在职务竞选中更易得到选民的支持，在打官司时也更容易得到有利的判决。
28.上个月，中央政府在网站上公布了2008年各省区节能目标考核结果。
29.他们的薪资待遇、绩效考核成绩以及大学录取成绩会更高；竞选公职时也会获得较高的支持率；在比赛中他们也得到更有利的评判。
30.从事这一行业的门槛很低，大多只需通过背景考核和支付几百美元的运作费用。
31.从广义上讲，该系统应自动化，并能处理性能规划、临时和年中的进展情况审查、年度考核。
32.业绩考核与责任感之间的联系
33.上周，我们办公室里流传着一封电子邮件，就如何改进我们的绩效考核体系征求意见。
34.直到一年期满，申请人才可以申请第三次参加考试，在此情况下，他可以选择接受有关协会或国际足联的考核。
35.首先我会向大家展示,本门课程的安排与考核,以及会涉及书目等等
36.绝大部分临床带习教师选择病室和真实病人进行考核，少数教师选择示教室和模型人进行考核。
37.为了探讨护生实习前培训考核的更好方法，将实习前考核安排在模拟情境下进行，对考核情况进行评价。
38.考课制度，是政府对官员的行政才能、道德素养等方面进行考核的制度，它是中国古代传统政治制度的重要一环。
39.对小型潜水电系可靠性考核的试验条件、可靠性指标、截尾方式和失效判据进行了分析，提出了考核的方法。
40.通过教学查房、术中护理记录书写和考试评价带教效果。结果对带教老师教学态度满意度由82.9%上升到97.1%，护生考试和临床观察思维能力考核优秀率达94.3%。
41.五是建立健全考评激励机制，把班组建设纳入公司二级单位任期目标考核。
42.结果：多站式考核法较床边考核法更全面、客观和公正，能对医学生临床技能进行客观评价。
43.据《人民日报》报道，江苏省沐阳县日前出台规定，在对96名各级别"一把手"进行年中考核时，把"忠于配偶"列为考核标准。
44.制定了公开、公平的人员竞聘上岗制度，改革了薪酬管理方法，系统制定了绩效考核方法，设计了量化考核指标体系。
45.目的了解2次痰涂片与3次痰涂片法考核初治涂阳肺结核患者痰菌阴转结果的差异。
46.该市要求全市民警参加"四会"(打字、发送邮件、网络搜索、综合查询)考试，将信息化应用水平作为工作考核奖惩依据之一，切实将"不会上网就下岗"的口号变为现实。
47.结合江苏大学开展学院基层党建考核实际，对构建高校院（系）党建考核评价体系作一探讨。
48.1904年开始实行的考核州县事实，是清代考绩制度的重大变化。
49.四家附属医院本科护生的实习评价内容不统一、不规范，以理论考核、技术操作及病历书写为主，以能力为主的考核内容所占的比例较少。
50.在教师考核工作中，“达标考核奖优激励”机制有利于学校和教师的可持续发展。
51.她初次出马就顺利通过了律师考核，而与她一道应考的人中有三分之一却名落孙山。
52.尽管托付和雅思考试考核同样的技能，两个考试的结构截然不同。
53.市运管处透露，根据相关规定，每年针对在岗教练员都会进行为期一周的脱岗训练，之后再举行考试以考核脱岗培训效果。
54.2008年，首次针对全国所有四年制普通和职业学校进行了统考，对学生成绩进行考核。
55.最后根据政府工作人员绩效考核满意度调查问卷，逐题分析了各镇的差异，结果发现除了第二题外，三个样本镇在其他各个题项上有显著性差异。
56.如题 请翻译“我通过了中央音乐学院钢琴八级考核” 。
57.杭州、宁波、太仓、常熟、招远和惠州6个城市通过了国家环保模范城市考核验收。
58.剪切力是器件考核的基本项目，随管芯面积的增大而增大，这就对背面金属化可靠性提出了较高的要求。
59.以干膏得率和绿原酸提取率为考核指标，采用正交设计法对肝毒净颗粒水提取工艺进行考察。
60.设备的保证期间为生产线考核证明签发后壹拾贰（12）个月或调试证明签发后壹拾肆（14）个月。
61.我的学习材料包括私教理论书籍和学习手册。这是必须通过考核的吗？
62.研究最终成果是一个以360度考核理论和述职报告方法相结合的中层管理者绩效考核体系。
63.四年后，颜姝取得学士学位，顺利毕业。经过层层考核，也如愿到市里的省中学做了老师。
64.藏传佛教特有的活佛转世的传承方式得到充分尊重，寺庙学经、辩经、受戒、灌顶、修行等传统宗教活动和寺庙学经考核晋升学位活动正常进行。
65.为此，本文对济南国寿销售管理人员绩效考核方案进行了全面系统的设计。
66.因此，需要不断地完善公务员考核体系，改进公务员考核的方法，以利于公正、公平，客观地识人、用人。
67.有一个信号就是地方官员考核评价指标的变化：官员升迁现在不只依赖于实现了生产和投资目标，同时还有赖于是否达到了能源耗费及环境保护的目标。
68.目的探讨成虫三氯醋酸抽提抗原（AWA-TCA）金标免疫渗滤法在日本血吸虫病诊断和疗效考核中的潜在应用价值。
69.督导考核所主管学校、社教机构性别平等教育相关工作之实施。
70.督导考核地方主管机关及所主管学校、社教机构性别平等教育相关工作之实施。
71.从目前各独立学院情况来看，设岗是前提、聘任是关键、分配是手段，考核是保证。
72.当前，高校应从思想观念、设岗、聘用、考核、分配、分流等方面着力巩固和完善全员聘用合同制。
73.投运3个月的考核结果表明蒸发装置产能提高30%，烧碱汽耗下降15.4%。
74.同时为尚阳公司设计包括预算考核指标、考评方法及激励方式等在内的预算管理考评体系。
75.通过对航海教育和培训质量体系的指导和审核监管，将航海类学生适任能力的培养、考核放给高等航海院校自行组织实施提供新的管理、评价模式。
76.哎，就因为自己发现的一条安全问题处理未形成闭合，不但影响了区队的考核成绩，还被罚了50元钱。
77.该管理法以区队为考核单位，对每名职工的考核实行“百分制”管理。
78.结果运用层次分析法，确定了考核科室护理人员绩、能、德、勤等评价因素的权重。
79.明令取消罚款指标、严格执行罚缴分离、实施新的勤务考核办法是解决罚款指标问题的有效办法。
80.公司赞成考核员能够在不遭到公司影响之下随便筛选雇员举行窃密访谈。
81.以上海市崇明岛为例，确定水、气、土为核心考核要素，构建了基于崇明生态岛建设过程的近期及远期目标的环境类考核指标体系。
82.方法：设立的对照组为有段考和期考的传统考试模式以及取消段考的考试模式，运用多点量化机制评价新考核模式。
83.再次，选择合适的评价技术，作为实现考核质量的凭籍。
84.该系统实现试题的采编与试卷的自动生成、在线考核与自动评卷、试题库优化和维护等事务，能适应高校多学科、多专业的需求。
85.特聘教授实行合同聘用，聘期为五年，首聘为三年，首聘考核合格续聘两年。
86.但仍然面临补助年限偏短、补偿标准偏低、组织考核以及配套政策问题。
87.创新干部政绩考核制度，提高依法执政能力，是医治“等待批示执法症”的有效良方。
88.第三关：根据应聘者在盘龙峡的现场表现，以及专家评审团对应聘者的综合考核情况，决出“薰衣草守护天使”的最后得主。
89.方法本文运用秩和比（RSR）法分析1998/2007年医院年终考核结果。
90.以福建省特检院南平分院为例，从员工量化考核指标的制定、量化、实施等方面，提出了完善员工绩效量化考核的方法对策。
91.方法在探讨护理临床能力内涵的基础上，构建OSCE考核方案，并对33名2004级护理本科毕业生进行考核及成绩分析。
92.通过新旧绩效考核体系员工满意度调查,对比说明了考核体系的适用程度.
93.2004年度被苏州工业园区规划建设局粼选为辖区内房屋建筑承包企业综合考核A级表彰单位.
94.所有的承包商都用同一种安全指标考核?
95.今年经区党委考核办考核验收,认为确有价值的好成果.
96.本文认为,绩效考核包括对整个组织行为活动成果的测量与测评.
97.并以此确定企业经营成果,并对企业领导进行考核.
98.第二十二条年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次.
99.库柏有着完善的年度绩效考核流程,称为MD&P评估.
100.凡连续个月达不到规定的销量考核指标的,委托人有权保留取消其总代理资格的权利.