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1.护士们将它送到急救室,护士长留下安慰医生的妻子.
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2.护士个人执行的任务就是护理,必须坚持学习,做一个称职的护士.
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3.护士长查房以前,护士们要为病人梳洗、更衣、打扮,这成为每日例行的公事.
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4.资料收集以回溯性透析护理记录查阅法及 实地调查 法作问题分析后发现主护护士对其所负责之长期透析病患照顾时间少,护理记录不完整, 且未确实运行追踪评值护理成效,而订立改善的措施.
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5.在我进入玛勒的检查室之前,护士叫住了我,“她很特别,”护士小声说,“上一位医生刚刚放弃了她。”
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6.采用症状自评量表(SCL-90)及疲劳量表-14(FS-14),对30名精神科轮班护士及32名综合科轮班护士进行调查。
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7.方法对71名精神科临床护士采用护士工作压力源量表进行调查分析。
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8.方法采用护士职业倦怠量表、角色认知量表、问题解决评价问卷对183名精神科护士进行测评。
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9.方法采用问卷调查法对107名精神科在职护士进行调查,并与内、外科护士的国内常模进行对比分析。
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10.方法自制调查表,对取得专科护士资格的38名造口治疗师和39名ICU专科护士进行现状调查。
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11.男护士的人格特征是否与护理职业相匹配将影响他们在护理专业的适应程度,也影响他们选择护理专业的动机。
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12.目的加强对实习护士和低年资护士临床护理知识的培训,在短期内尽快掌握临床护理知识要点。
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13.目的通过改进护士排班方法,充分挖掘现有护理人力资源的潜力,使整体护理各项程序得以落实。
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14.方法采取护士自愿报名,相对固定夜班、白班护士的排班方式。
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15.方法对105名精神科护士采用症状自评量表进行测评,并与全国常模进行比较; 对开放式病房和封闭式病房护士的症状自评量表评分结果进行对比分析。
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16.“您不能这样,先生,”新来的护士抗议道, “得想想病人,”外科医生抬起脚,笑着给护士看第12块纱布。
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17.方法:对缺编科室的221名护士进行多元化激励、心理健康咨询及改善护士职业环境。
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18.结论:护理人力资源直接影响服务质量、护理综合质量、护理安全,呼吁各级领导对目前护士缺编情况引起重视。
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19.结论:目前,护士缺编严重,科学合理的排班方法将会更好地调动护士的积极性、促进护理队伍的稳定性,使护士全身心地投入到护理事业中去。
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20.由于护士的严重缺编、护理范围的扩大以及护士的付出与回报不成比例,使临床护士发生疲劳综合征的人数逐年增加。
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21.由于当时没有病人在候诊,所以我返回到了护士站,准备用某个护士带来过圣诞节的电锅弄一杯热苹果酒喝。
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22.天天日班护士长将不在班责任护士的病人分配给副责任护士。
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23.结论:护理管理者应重视锐器伤对护士的伤害,保障护理人员的职业安全。
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24.护士对辐射电离危害、辐射外照射防护等的认知不足,有锐器刺伤经历的护士较多。
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25.妈妈踢掉脚上的白色护士鞋,解开护士服上的扣子。
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26.妈妈踢掉脚上的白色护士鞋,解开护士服上的扣子。
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27.报纸的深内页有儿科重病特护护士的调查。
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28.护士也惊喜地发现:因为病人的用药不那么重,所以进入特护病房后他们很快就醒了。
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29.广州军医总医院的特护病房护士确认这位2岁女孩王悦,在周五清晨离世。
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30.第二天下午,维卡塔拉曼和几个护士围在特护病房布里特妮的床边。
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31.虽一审法院对该护士及卫生局长为无罪之判决,仍指出该护士之行为仍属违反医师法第28条之规定。
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32.他看起来挺像会走的洗衣篮,但还是被护士长给看出来了,护士长大叫,“把那个小孩领出去!
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33.一位年轻漂亮的女护士让他填表,杰克填完交回给她,护士问:“还有其他症状吗?”
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34.我朝护士工作站望了望,看是否能看到这位天使般的护士,但她已经不在那了。
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35.46岁的爱迪.法尔考,代表作《护士杰姬》,她扮演的护士为病人冲锋陷阵,个人生活却一塌糊涂。
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36.医生与护士相比较,对于急救知识的掌握程度无显著性差异(P>0.05),而对复合伤知识掌握程度医生好于护士(P<0.05)。
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37.他谢过了护士。当护士离开后,我抓住托盘,递给基斯半个汉堡包,我自己也拿了一个。
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38.在一次招募新成员的布道之旅中,他挑战约翰‧霍普金斯医院的护士们与他同工,在暑假时参与艰苦的医疗服务,他给护士的承诺是艰难和困苦。
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39.运用循证护理程序指导护理实践,可以培养护士的评判性思维,提高护理质量。
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40.一千名苏联医生、护士和医护人员从莫斯科和其他城市出发,前往今天土库曼斯坦所在的地方救助伤员。
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41.这不仅仅影响这病人,这也影响这护士。因此产生了很多关于护士们如何通过他们的再设计从而感觉更好的轶闻。
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42.在第二次世界大战初期,由于很多护士应征入伍,对成为一名有证书的护士的要求比较宽松。
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43.有谁可以帮我写一份关于全膝关节置换的洗手护士和巡回护士的配合,用物准备。非常感谢!!!
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44.这位护士长由于玩忽职守被降职为普通护士。
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45.而今天,护士给我扎针,不知道是因为护士真的扎得很痛,还是我真的想哭,我竟然眼睛里泛着泪花。
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46.本报告介绍林口长庚医院急诊所采用“急诊无挂号无领药无批价作业”的简化流程,建议检伤护士由资深者担任,改进检伤护士的理学检查步骤;
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47.她对此也很困惑 “我从来不能决定什么,自己是做圣女贞德,弗洛伦斯·南丁格尔(英国著名护士,国际护士节纪念者),还是约翰·L·刘易斯(美国总统)。”
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48.我认为特别是生活在农村的护士需要在很多领域有专科医生的技术。我完全支持护士的罢工运动。
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49.注:自2002年度开始,有关指标发生变动,本表中2002年的医生和护士人数反映的是执业医师、执业助理医师和注册护士的人数。
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50.医院,医生诊所,门诊,家庭护理,将需要拥有学士学位或者经过准许的护士培训得到的行业资格等级。
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51.结果护士的关护行为和病人的满意率在实施前后差异有统计学意义(P<0.01)。
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52.他经常组织护士进行护理技术练兵,ICU的护士们形成拉特有的快,准,稳的性格和作风。
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53.结果:有37名护士处于高度、较高度紧张状态,占被调查总人数的31.88%,有100名护士处正常高限,仅1人为正常水平。
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54.护士给病人服阿司匹林。
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55.“谢谢你。”我对护士笑了笑她也对我微笑了一下。
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56.护士终于出去了,她们走过我身边的时候,都微笑了轻轻拍了一下。
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57.我很尊重我们的护士和其他的辅助医护人员以及他们所做的工作,但是这些似乎没有发生在我的男同事们身上。
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58.这次事故是由一个护士的粗心大意造成的。
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59.护士:我会给你开一些注射用药和口服药。
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60.那么罗丝护士就是我们要的人了。
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61.但是,医生、护士和医院的工作人员洗手次数连他们本应该洗的一半都不到。
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62.她就好像照顾新生儿的护士一样,催促我--一个新的妈妈--去快点换个尿布或什么东西。
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63.值夜班的护士和一个守卫在门口接待了我。
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64.第一,这是个完全沉着的护士的样本。
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65.当我到那儿的时候,我只看见护士在整理你曾经睡过的床。
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66.护士又在哪里?
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67.他的太太是一位护士。
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68.他妻子给他的信件大多数是由医院里的护士念给他听的。
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69.结果新竞聘上岗护士长的状态焦虑与国内常模、普通护士比较存在显著性差异。
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70.采用公开竞聘选拔护士长是目前一些医院人事制度改革的一项重要举措。撰写一篇好的竞聘演讲稿是取得护士长竞聘演讲成功的关键。
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71.结论循证护理是一种科学的实践活动,能激发护士进行评判性思维,为药流患者提供个性化和专业化的护理。
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72.因此研拟此改善方案:1。提升护 士评估能力并运用欧伦护理系统理论适时提供护理措施;
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73.美国护理执业师是注册护士在其基本的护理教育之后,接受进阶式的教育与临床训练。
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74.还要为护士说句话,她以为穿上护士服就是护士吗?
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75.我用了数不清的时间和金钱来成为一个护士/助产士,但我从没限定一个日期说我必需在这天前成为一个“成功”的护士。
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76.我间或去社区精神科护士那里复诊,间隔长短取决于我状态的好坏,在我情况最差的时候,护士和其他当地家庭治疗小组的人会到我家来探视。
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77.目的探讨精神科护士工作压力源及疲溃感程度,了解压力对精神科护士身心健康的影响。
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78.当然,对护士们和企业家来说这是一件好事情,我能感到医院的管理层为了留住在职护士以及获得患者的欢心而刻意控制了成本的下降。
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79.在麦考维1994年写的自传---《我是罗伊》中,她描述了这么一个伤心的时刻,当时一名护士错把她(麦考维)的女儿抱给她(麦考维)喂奶,这个护士不知道孩子已经被送人了。
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80.方法:采用问卷调查法,对精神科109名护士和综合科124名护士进行护士工作压力源的调查和对照分析。
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81.方法采用中国护士压力源量表和心身耗竭(MBI)量表,对精神科113名护士的压力状况及心身耗竭程度进行调查分析。
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82.这制作的剩余部分包括一个衣着暴露的护士 ——心脏病烧烤餐厅的服务员都是穿着性感护士服装的女士 —— 随着一个画外音免责声明充满了风趣和滑稽。
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83.方法由护士长、护理骨干、临床护士形成三线值班结构,通过夜班查房及会诊,帮助值班护士解决问题。
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84.但是,她们也是非常好的人,睡在我旁边的辅助护士幽默地叫我毛依兰(我当时认为我的毛泽东的曾孙女),另一位护士还给我烟抽。
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85.韦伯的护士组由12位来自堪萨斯北部医院和蓝泉圣玛丽医院的护士组成。
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86.眼霜、眼胶、眼部滋养凝露等仄居型狄综部照顾护士产物皆属于根柢照顾护士产物。
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87.一个穿戴绿色帮理护士造服的小姑娘自他背后的一个房子里走进去,自你慢急忙的姿势外你熟悉,值班护士鸣的就是你――露丝蒂。
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88.军队医院医疗体制的改革,使军护数量不断减少,护士总体结构由单一的军护转变为军护、聘用护士和士官并存。
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89.目的了解我院护士在工作中发生针刺伤的真实情况,和护士对针刺伤的认知程度。
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90.结论护臂夹板的应用是对唇腭裂修复术后等需手扶助护理的改进,它的应用提高了护士工作效率及患者满意度。
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91.肿等标题成绩,以到达相辅相秤弈照顾护士方针。有的往乌眼圈狄综霜可正在增强眼部照顾护士。
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92.该项中包括注册护士,护师,注册精神科护士和那些结束护理培训等待注册的毕业生们(经过护士学校训练的护士)。
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93.2002年以后的医生数为执业医师和执业助理医师,护师、护士数为注册护士数,16-5同口径。
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94.卫生技术人员中,2002年以前统计口径为医生和护师、护士,2002年起为执业医师和注册护士。
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95.2002年以后的医生数为执业医师和执业助理医师,护师、护士数为注册护士数,17-5同口径。
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96.注:2002年的医生数为执业医师和执业助理医师,护师、护士数为注册护士数,16-5同口径。
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97.目的探讨设置住院总护师岗位的方法及效果,以降低护士长及夜班护士工作压力,提高护理质量。
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98.ClaireYoung是国内一流的Cleveland教学医院的主管护师说,她还需要寻找300个新护士来增加到目前已有3800个护理人员的团队。
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99.建立在护理部直接领导监督下的护士长负责、主管护师督查指导、护师巡查指导的三级督查制度。
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100.注:卫生技术人员中,2002年以前统计口径为医生和护师、护士,2002年起为执业医师和注册护士。