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关于职场的作文开头
六年,一个岁月的符号。成长,一个漫长的过程。
——题记
多年的求学生涯,到如今的求职经历,岁月一直在驱赶着我前行。从学生到职员,从学校到职场,人生一直在经历,角色在不停的转换。而当年蝴蝶秋千的梦想支撑起的少年激情,早已泯灭在岁月当中。
也许,梦在那一刻消极;也许,梦在那一刻涅盘。我们常在想,那些是属于自己的,那些是我们强求的。可能这些在迷途中,会指引我们,找到答案。
作文《六年》的文章开头
关于职场的作文开头
关于职场的作文开头
六年,一个岁月的符号。成长,一个漫长的过程。
——题记
多年的求学生涯,到如今的求职经历,岁月一直在驱赶着我前行。从学生到职员,从学校到职场,人生一直在经历,角色在不停的转换。而当年蝴蝶秋千的梦想支撑起的少年激情,早已泯灭在岁月当中。
也许,梦在那一刻消极;也许,梦在那一刻涅盘。我们常在想,那些是属于自己的,那些是我们强求的。可能这些在迷途中,会指引我们,找到答案。
跟许多大学生一样,大学刚毕业,美国青年乔·麦库姆斯便跟几位同学一起,加入了找工作的大军。
第一家公司的人事主管,在看了麦库姆斯的简历,与他进行了简短交流后,便许诺给他月薪2000美元。这在30年前的美国,可是一般白领想也别想的高薪,但麦库姆斯却毫不犹豫地拒绝了。
同伴儿都不解,对于一个没有任何职场经验、刚毕业的大学生来说,能拿到这么高的薪水,还有什么不满足的呢?
查看全文乍一看到《责任胜于能力》的书名,便得到心灵上的认同。是啊,对于我们来说,无论是领导还是平民,无论身在操作岗还是管理岗,或许存在能力高低的不同,但是可以具有同一样高度的责任感!在我看来,这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质,是必须具备的,这是一种态度,一种对待工作应有的态度。而看完全书,让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。
查看全文唐僧是西天取经集团公司的CEO,由如来佛直接任命,执行董事观音菩萨直接领导,而且有官场背景――受大唐皇帝直接委派,奉旨取经,身后有坚强的靠山。在职场上,唐僧仍然面临种种困难。
先看看唐僧领导的团体:
孙悟空,人气和知名度远远高过唐僧,自恃本领高强,敢于同如来叫板。唐僧虽然有紧箍咒制约悟空。但是,当决策出现小失误,如“三打白骨精”中,被白骨精变化的几个人瞒过肉眼凡胎,两人意见产生了严重分歧,紧箍咒就不管用了,孙悟空依然我行我素,最终只好将其开除出集团公司。
查看全文8月,是镇“阅读激活思维,学习巧解难题”主题阅读月,在活动中本人阅读了推荐用书——《优秀员工这样工作》。该书分为三部分,从职业理念、职业策略、职业精神三个方面给予现代职场人士最实用且全面的指导:正确的工作理念,可树立正确的职场心态,开创一种高效、乐业工作的新局面;高效工作的途径,可获取正确的思维方式和做事策略,从而打破身心疲惫的工作状态,以最短的时间创造最高的效率;保持高昂的工作激情,可拥有乐业精神,从工作中获得快乐和满足。
查看全文2013年8月9日下午,我们江苏路第五小学华阳校区四年级8位学生在老师的带领下来到了卜蜂莲花杨高中路店,参加了“零售小达人”职业体验活动。
卜蜂莲花为我们设计了两项职业体验课程“零售小达人——零售职场初体验”和“零售精英初长成——零售创意比拼”,这次活动为我们这些搭建了社会实践的大平台。
同学们在资深营运店长的带领下,参观了卖场仓库,并学习管理若大一个超级市场所涉及的营运知识与商品知识。
查看全文十年,一个岁月的符号。成长,一个漫长的过程。
——题记
多年的求学生涯,到如今的求职经历,岁月一直在驱赶着我前行。从学生到职员,从学校到职场,人生一直在经历,角色在不停的转换。而当年蝴蝶秋千的梦想支撑起的少年激情,早已泯灭在岁月当中。
也许,梦在那一刻消极;也许,梦在那一刻涅槃。我们常在想,那些是属于自己的,那些是我们强求的。可能这些在迷途中,会指引我们,找到答案。
查看全文很多人一贯把“野心”这个词汇看成贬义词,实际上,在职场上,野心是什么?野心是动力,是走向富裕之路的前提,是青春的标志。历来的富翁们,他们无一不是野心家。他们永远都是不安分的,永远不满足于现状。指南针磁化后,被一种神秘的力量支配着,指向同一个方向,永远指向那里。人的身上,这种神秘的力量就是进取心。进取心不允许你懈怠,每当达到一个高度时,它就会召唤你向更高的境界努力。
查看全文凌晨一点左右,在书房内听音乐的儿子,忽然走进来,在我对面的沙发上坐下,恳切地对我说:“很久都没跟你聊天了,我们聊聊吧。”
我看他兴致不错,便取下眼镜,放下手上的书。聊些什么呢?
“什么都行啊!刚刚听了好棒的音乐,感觉神清气爽,不想马上去睡觉。”
儿子问起我和他爸爸的近况,也略略说明了他的工作,并意气风发地再三强调他在职场上所受到的重视,让我恍惚以为养了个商场上的旷世奇才。
查看全文诸葛亮,字孔明,尝躬耕于南阳俯瞰天下大势二十余年,在刘备三顾茅庐之后出深山,助其成就三国鼎立的局面。在此,仅仅从职场层面来观其一生的成败。
首先,技能知识层面。在加入刘氏集团后,他的主要业务就是攻城略地兼国家治理。在刘备三顾茅庐时,便语出隆中对定三分天下之策并成为日后行军作战的大体方略,对集团的未来有长远的规划。
查看全文“把女人当男人使,把男人当牲畜使。”市场经济有时就是一种略带虐待狂性质的体力劳动。
痛苦,常是快乐镜子的反照。
作家贾平凹说过一个故事。两陕西农民在戎装笔挺的蒋介石画像前扯谈。一个说,日他的,人家老蒋吃饭肯定顿顿捞干面,油汪汪的辣子盖一层。另一个说,我若做了蒋介石,全村的粪都归我,其他人谁也不准拾。
撕开生存的种种噱头和画皮之后,在名利场上厮混的这些现代职场“农民”,难道没有为这些“捞干面”、“牛粪马屎”之类的东西劳神费劲、悬梁刺股的时候吗?
查看全文“人生路漫漫,机会总留给有准备的人。”“孩子不能输在起跑线上。”“外国的从小实践,独立生活的方法很好。”听惯了这类话的我,终于在这个暑假,因一纸“我和职场有个约定”和自己早已蠢蠢欲动的心,付诸行动。
对于上班这事,导师起初不同意我待这么久,又随意敷衍我说带点作业去做做就好了。听着这种话,我当时就火冒三丈,想我这么兴奋带着一身干劲想去做个“实习生”,你倒好这么敷衍。
查看全文深谙“说话之道”的台湾着名主持人蔡康永日前在广州、上海等城市为其作品《蔡康永的说话之道》开签书会并在中山大学举办讲座,吸引了诸多年轻粉丝和职场白领到场听讲。他在讲座上演讲了这样一段给人启示、令人深受启迪的名言:“贵人不一定能改变人生,外表不一定能决定魅力,但是说话可以。把说话练好,是人生最划算的事。”
查看全文那年秋天,落叶纷飞,但是,却不是孤独的秋。因为,这是张晓玲第一次步入职场的时候……
一头舒缓的鬈发,却抹不去几分天真的情趣儿,在亚洲女性中少见的那份白皙。晓玲喜欢时不时地拖拖自己那副还算时尚的镜框。
职场貌似没有什么感情,张晓玲这是明白的。在这里,没有真正的真诚。
可能因为自己良好的家庭背景吧,晓玲无论做得再好,背后却少不了指指点点的,愿意和她说话的人很少。不巧的是,晓玲只是一个敏感的孩子罢了……
查看全文“朋友”是除了“财富”“成功”这些炫词以外,最经常被我们挂在口头的一个词。朋友已经成为我们个人生活的重要外圈。但是,“朋友不是拿来用的,就是拿来伤害的。”这样一句话,正被一小群人奉为圭臬。和爱情一样,友情在这个物质极速丰富的时代似乎也正改变着原来的面貌,而毕业不久的职场新人对友情的变质众说纷纭。
解读大学生眼中的友情
查看全文哈哈,我的最爱看的节目《职来职往》的主持人——李响要来合肥了!为的是签售他的书《响聊聊职场》。刚听到这个消息,可真要把我乐晕了!
《响聊聊职场》,书如其名,是响哥的一本关于职场的书。选择了《职来职往》中几位具有代表性的达人们的真实职场故事,激励着人们在职场中前进的步伐。正是如此,我们家一直关注着此书,在刚出版的时候就迫不及待地买下了。
查看全文学校为了让我们提早认识职场、体验找寻工作的乐趣,就组织我们去模拟城市“宝贝当家”乐园体验一下未来的工作和生活。
我们怀揣着对未来的憧憬和神往,走向了我们的“未来”,走进了“宝贝当家”乐园。首先映入眼帘的是一架雄伟高大的火箭,它那伟岸的身躯似乎让我们看见了它发射时烈焰升腾、地动山摇的壮观场景。再往里走,就看见了阴森神秘的考古现场,还有霓虹闪烁的走秀舞台……
查看全文六年,一个岁月的符号。成长,一个漫长的过程。
——题记
多年的求学生涯,到如今的求职经历,岁月一直在驱赶着我前行。从学生到职员,从学校到职场,人生一直在经历,角色在不停的转换。而当年蝴蝶秋千的梦想支撑起的少年激情,早已泯灭在岁月当中。
也许,梦在那一刻消极;也许,梦在那一刻涅盘。我们常在想,那些是属于自己的,那些是我们强求的。可能这些在迷途中,会指引我们,找到答案。
查看全文2013年8月9日下午,我们江苏路第五小学华阳校区四年级8位学生在老师的带领下来到了卜蜂莲花杨高中路店,参加了“零售小达人”职业体验活动。
卜蜂莲花为我们设计了两项职业体验课程“零售小达人——零售职场初体验”和“零售精英初长成——零售创意比拼”,这次活动为我们这些搭建了社会实践的大平台。
同学们在资深营运店长的带领下,参观了卖场仓库,并学习管理若大一个超级市场所涉及的营运知识与商品知识。
查看全文每个人都是杜拉拉,每个人都做不同的杜拉拉,如何在职场华丽转身,如何让自己稳重求胜,我们需要别样的杜拉拉!
看完《杜拉拉升职记》,每个观众都会有不同的想法,有的人佩服杜拉拉从菜鸟到达hr经理的华丽转身,背后付出的艰辛可想而知;有人则为杜拉拉在事业和爱情得到双丰收而庆幸。
我所看到的则是,全球500强企业db给了杜拉拉一个展示自我的机会,而杜拉拉也因为不懈的奋斗,顶住压力——那种令她几乎快要窒息的竞争压力,最终成就了一份事业。
查看全文近日拜读现任亚太人力资源研究协会副秘书长成君忆先生的著作《水煮三国》,他把三国看做竞争市场中的三类公司,以小品的形式演绎了正经严肃的管理学,文笔流畅,语意创新,名著中的经典之处与管理学原理结合得恰到好处,实在令人佩服他深厚的文学功底和专业知识,文章读起来轻松幽默,有一种在休闲中学习的效果。
全书介绍了人力资源管理和市场营销管理中遇到的各种问题和对策:要取得成功所需具备的心、创业信条、劳资关系的处理、领导者的权力、激励的形式、有效的授权、薪酬管理、人力资源开发与选拔、职场处世技巧、时间管理、如何做一个称职的部属、营销方法的转变、企业发展道路的转变、企业日常管理等十几个问题,囊括了做出色领导者和优秀职员所需具备的能力要求。
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