描写公司的段落
描写公司的精彩片段
  • 公司

    描写公司的段落

    今天,我刷完牙,洗完脸后,对着瞬间转移器说:”去我的公司。“一秒后,我便来到了我的公司里,我是公司的董事长,每天都在我的公司“无所不有”里上班,我的公司是世界上规模最大的公司,我们的招牌语言是:只有你们想不到,没有我们做不到。每天都有很多的人与机器在我们公司上班,每天都有数也数不完的人来我们这儿买东西,可以说,没有我们公司,就没有今天。机器人是永远也不会放假的(除非瘫痪了),人们是5点准时下班,我是想什么时候下班就什么时候下班,我们公司有6854个分店,98561个超市,8541278块土地,为了工作,我给家人超能力,让他们来公司看我只需要1秒,公司是不会不经营的,全天24小时迎接客人,我们最近已经研制出了一款名叫“傻妞”的机器,功能很多,有十次的非法操作机会,能复制,多用途,我会把它改进,直到什么用途都有,有无数次的非法操作,我是公司的698547152368代传人,家中有6个孩子,都是成绩尖子生,他们让我非常骄傲,我会时不时的让他们体验农村的生活,让他们,懂事,听话,乖巧,聪明。

    未来的世界》的优美段落摘抄
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  • 对一个企业的忠诚,正如书中所说,作为公司的一员,不管你身处何种职位,你都必须和公司所有员工同舟共济,乘风破浪,一齐朝日地进发。如泰坦尼克号上的工作人员誓死恪守自己的岗位,和泰坦尼克号一起同生死、共命运。如果一个公司有像刘枫一样愿意和公司一起度过低谷期,有加藤信三一样和公司共同成长、共同兴衰,那这个公司肯定会不断壮大。而刘枫和加藤信三之所以能做到是因为他们有个共同点:忠诚于自己的公司、忠诚于自己的工作,我想这点很重要。企业是船,而员工是帆,每位员工都能改变企业,如果“环大西洋”号海轮上的21员工都能对公司负责一点,“环大西洋”号海轮的灾难也就避免了。这个灾难警告我们要忠于自己的工作,忠于自己的这条“船”。每位员工,主要他踏进公司的门。公司也就是他第二个家,他应该爱护、忠于这个家,对这个家负责任。什么是忠诚,忠诚是一种品德。而忠也应该由“心”而忠,不论在公司的什么职位上,无论公司安排的什么任务,都要用心去做。忠诚其实也很简单,就是尽心尽责做好我们的本职工作,一切以公司的利益为重,无论领导在不在场都要有爱岗敬业的精神,至始至终对工作认真负责。

  • 记得我也读过这样一篇文章,那是两个刚走出校园的女大学生去公司面试,因为路途遥远,他们需要早公共汽车去面试,她们俩刚刚上车,就发现一位老人站在她们旁边冲他们笑了笑,其中的一个女孩子假装没看见把脸扭了过去,看着窗外。另一个则起身,把座位让给了老人,把脸冲到窗户边的那个女孩说:“你傻啊!我们需要做很长时间呢!你怎么能把座位让出去呢!”让座的女孩说“这是我应该做的呀!自古以来尊老爱幼是我们中华民族的美德。”这一切老人都铭记在心,又冲他们笑了笑,时间过得很快,她们到了公司,来公司面试的人很多,可以说他们成功的几率很小很小,可正是这样,让座的女孩成功进入到了公司。然而没有让座的女孩,无论学识与长相都远远超过了让座的女孩。最后公司告诉她们,公共汽车上的老人是公司故意安排的。因为公司知道这辆公共汽车上有到他们公司面试的人,没有让座的女孩离成功只差仅仅一步,所以,看一件似微不足道的小事,却让她与成功遥不可及。

  • 苹果公司的总裁乔布斯大家应该都知道吧,他就是因为自己的坚持成功的。他十七岁那年上了大学,可是,没过多久,乔布斯便决定退学了,因为他上大学几乎花光了家里的所有积蓄。在乔布斯退学后,他又去上了里德学院的美术字班,学怎样写出漂亮的美术字。乔布斯学会了写和字体,他说:“我发现,那样漂亮的美术字实在是妙不可言。”十年之后,第一台电脑诞生了。不久,Woz和乔布斯二人在父母的车库里开创了苹果公司。十年之后,这个公司从那两个车库中的穷光蛋发展到了超过四千名雇员,价值超过二十亿的大公司。可在公司成立的第九年,乔布斯被自己开创的公司炒了鱿鱼。从此,乔布斯又不得不创立自己新的路,他与惠普创始人之一)和英特尔创建者之一)携手共建了NeXT和公司,后来分公司收购了NeXT和乔布斯最终还是回到了苹果公司直到今天。

  • 《西瓜公司》其实是一篇幻想小说,但却讽刺现在人的心理状态:在一座小城里,新开了一家西瓜公司。公司里人虽不多,但都是科技人员,专门研究西瓜。努力完善西瓜,争取销量超过菠萝公司。首先,“正方体西瓜”风靡全城,其次还推出“金字塔西瓜”、“圆柱西瓜”。三年后,西瓜公司又和菠萝公司合力制出“菠萝味西瓜”。五年后,又有了“紫西瓜”、“蓝西瓜”。西瓜销量已超过菠萝公司。十九年后,西瓜公司陆续除了“异形西瓜”、“怪味西瓜”、“多彩西瓜”、肉味西瓜“。但都失去了西瓜原本的味道,没人记得真正的西瓜是什么味。最后,二十年过了,一个绿黑相间,球形的红瓤西瓜终于研究出来了。接着由于特殊西瓜无人问津,不久便失传了。西瓜经理的妻子说:“研究西瓜近半个世纪,可西瓜一点也没变啊!”经历愕然。

  • 1915年,卡里尔与 6 个朋友集资32万美元,成立了制造空调设备的卡里尔公司( 中国译名开利公司 ),1922年该公司研制成功了具有里程碑地位的产品一一离心式空调机,从此空调效率大大提高,调节空间空前增大,人成为空调服务的对象,具有轰动意义的事接踵产生 :1924 年卡里尔公司为底特律的赫德逊大百货公司安装了空调,1925年为纽约里沃利大剧院安装了中央空调,大商场安装了空调,顾客们夏天购物的心情大不一样,大剧院安装了中央空调,影剧院内人山人海,清凉彻底征服了观众。以后5年,卡里尔公司给300多家商场和影剧院送去了清凉,空调从此进入了迅猛发展的时代。 1928年美国国会安装了空调,1929 年白宫安装了空调 ,1936 年空调开始进入飞机 ,1939 年开始出现空调汽车 ,1962 年第一套冷暖空调应用于太空领域。

  • 今天,我们小队全体队员有幸来到了南京理工出版信息技术有限公司,来寻访、了解一个鲜为人知,却又在为人们默默奉献着的行业——印前加工出版业。从孝陵卫的三号门进入南理工,不远处便是俞典爸爸所在的南京理工出版信息技术有限公司。刚到门口,一位穿绿色t恤,戴一副眼镜的叔叔出现了,他就是俞典爸爸。俞典爸爸热情地为我们介绍了他的公司。公司是专门从事印前加工的。所谓印前加工,就是在图书教材图片等出版印刷前录入电脑、排版、校对,做出胶片,送去印刷厂。公司最大的特色就是在100多名员工中,有80名是聋哑人,一是因为聋哑人在工作方面十分专注,效率高,二是为残疾人创造就业机会,所以就聘请了许多聋哑人来工作。公司已经有23年历史了,长期为中国大陆,香港,新加坡和日本的出版界服务,是印前技术信息化的典范,在中国乃至世界出版界都享有盛名。

  • 下了车,我们就一蹦三跳走进了可口可乐公司的大门,刚进大门就有一位可口可乐公司的工作人员站在门口等候给我们做“导游”, “导游”首先带我们参观了湛江中可的文化长廊,参观一些关于可口可乐公司的资料和观看了可口可乐发展的宣传片。通过介绍我们大概了解了它的发展历史,100多年前可口可乐在美国亚格兰大诞生,然后通过许多代人的努力逐渐发展成全球品牌。然后我们参观了可口可乐公司的生产线。那现代化整洁的生产车间、大规模自动化的设备以及精湛的技术不得不令人惊叹,生产车间全部实现自动化。可乐制成后,要经过消毒装置消毒后才进行包装,检验人员作抽样检验,这样可保证可乐质量,让我们喝的放心。据介绍,100罐可口可乐仅须1分钟就可以完成,1小时就可以满足一个城市的需要。

  • 雅利安公司是一家外资企业,更确切地是或是美国环球广告代理公司中国办事处.因为业务需要,雅利安公司正准备招聘4名中国高级职员,担任业务部,发展部主任助理,待遇自不必言.竞争是激烈的,凭着良好的资历和优秀的考试成绩,一个年轻人荣幸地成为10名复试者的一员.雅利安公司的人事部主任戴惟先生告诉年轻人,复试主要是由贝克先生主持.贝克先生是全球闻名的大企业家,从一个报童到美国最大的广告代理公司总经理,董事长,他的经历充满了传奇色彩,且他的年龄并不很大,据说只有40左右.听到这个消息,年轻人非常紧张,一连几天,从英语口语,广告业务及穿戴方面都做了精心准备,以便顺利"推销自己''.

  • “多亏了咱们公司的员工齐心协力,事情很顺利,这是我们这次的账目清单,请过目。“说完,小徐双手呈上了一个蓝色文件夹。陈老板慢慢地仔细翻看着,脸上透露出满意的神情来。突然,陈老板眉头一皱,问道:“这成本中的人力成本是怎么回事?公司不是已经发了工资了吗?怎么还要支出?”“哦,这是给为这个项目做出贡献的员工的奖金,不多。”小徐心中涌起了不好的预感。果然,陈老板翻脸大骂起来:“我说你个小徐,每次都这样,好不容易争取到的利益,又转手被你白白地送掉,你这脑子怎么想的呀!公司发工资,员工付出劳力,这是天经地义的!哪来这么多的套路!”小徐低着头,几次欲言又止,但最终只是叹了口气。 

  • 进来的是总管——梨梨。一米七多高的梨梨是十分年轻的,可以说,这个公司招聘的都是青春而富有活力,甚至不下二十五岁的女员工,完成工作的效率非常出色。而梨梨则是从上海交通大学商业系毕业出的研究生尖子,在这个公司起到较有影响力的中心作用,而她的外貌怎么也看不出严肃,满脸轻松。一个苹果脸,大大的眼睛,鼻子不挺,嘴角永远都是往上翘的,后面扎个扫把头,穿上快活的小吊带,一条酷酷的牛仔,一双大头布鞋,摆个POSE,哈哈,农家小辣妹的超逗形象~~这在商业界倒是有点轰动,对于这个才刚满十八岁、可爱活泼的“小妹妹”,一些领头人物都比较“照顾”,许多客户也十分信任她,到这里来投股,让公司赢了许多利。嘿嘿,自然呐,饭饭就不控制梨梨的穿着了。

  • 2010年7月27日,赣东北供电公司输电线路分公司线路检修班接到承担余干县抗洪排涝任务的110千伏干铜线抢修任务后,副班长余文庆立即率领7名同事赶赴现场。110千伏干铜线故障杆塔位于信江支流江心洲,由于信江及其支流水位上涨,从圩堤通往江心洲的道路被洪水淹没。当看到村民涉水安全到达对岸后,他们决定带上抢修工器具和物资,涉水前往抢修地点。途中,跟班作业的实习员工杨飞跌入水中,很快被湍急的水流冲离路边。同行的邹吉波、余文庆、甘泉、罗振中、朱新周先后跳入水中奋力营救,落水者成功获救,但除罗振中外,其余4名员工壮烈牺牲。在牺牲的4名员工中,其中朱新周明知自己不会游泳,还依然奋不顾身地地扑入水中,把生的希望留给别人,把死的威胁留给自己。

  • 三天过后,小林来到公司进行复赛,由于赛前做了充分的准备,所以他很顺利地通过了与主考官的谈话。不过,他发现屋里的一位老人一直都注视着他。正当小林要离开办公室时,老人忽然站了起来,满腔激动地说:“善良的年轻人,我终于找到你了,十年前,您不顾一切跳下水,救了我那落水的女儿。实在对不起,当时我只顾着自己的儿女却没有注意到您,更别说向您道谢了,实在抱歉。”小林被弄得丈二和尚——摸不着头脑,略思片刻,坚决否定地答道:“对不起,老先生,十年前我还只是个大学生呢!我那时整天都在教室里上课,根本没有去救过人。”老人忽然哈哈大笑,告诉他已被聘用了。原来,老人正是公司的总裁,其实,他根本没有女儿。

  • 2010年7月27日,赣东北供电公司输电线路分公司线路检修班接到承担余干县抗洪排涝任务的110千伏干铜线抢修任务后,副班长余文庆立即率领7名同事赶赴现场。110千伏干铜线故障杆塔位于信江支流江心洲,由于信江及其支流水位上涨,从圩堤通往江心洲的道路被洪水淹没。当看到村民涉水安全到达对岸后,他们决定带上抢修工器具和物资,涉水前往抢修地点。途中,跟班作业的实习员工杨飞跌入水中,很快被湍急的水流冲离路边。同行的邹吉波、余文庆、甘泉、罗振中、朱新周先后跳入水中奋力营救,落水者成功获救,但除罗振中外,其余4名员工壮烈牺牲。在牺牲的4名员工中,其中朱新周明知自己不会游泳,还依然奋不顾身地地扑入水中,把生的希望留给别人,把死的威胁留给自己。

  • 《与公司共命运》的作者奥瑞森·马尔腾认为:“一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船,操作这艘船需要大量的人力物力,为了保证这艘船能够正常的前进,船长(也就是老板)需要无数的人来充当他的助手(也就是员工)。而这些人必须只有一个共同的目标,把自己分内的工作做到最好,最正确,并且尽力帮助同伴,共同协助船长,努力将这艘船安全平稳的驶向目的地。如果某个员工对工作不负责任,这艘船可能就会因为他的失职而沉入大海,所有的人都将为他付出葬身鱼腹的代价。因此,任何时候,船上的人都应该同舟共济,无论遇到什么情况,每个人都应该认真的负起责任”。

  • 他本来是一家广告公司的助理。那天,他们公司接到一份利润十分可观的订单——为一家食品公司打广告。然而,他们都知道,其实食品公司要上市的哪些食品中许多添加剂都已经严重超标,对人体已构成一定的威胁。是接受还是退回?大家心里都拿不定主意,最后,广告公司还是经不住巨额的诱惑,接受了对方。这让他受不了,他决不能让虚假广告害了老百姓!怎么办!经过深思熟虑,他举报了食品公司。但他没有胜利,别人有的是钱,只要出钱,什么事都没有了。那些商品在市场上十分畅销,广告公司的效益也不错。可食品公司却要求广告公司把他开除。他的存在,对食品公司始终是个威胁。

  • 一辆“小太阳牌”高级空中飞行轿车停在最优秀的高科技服装鞋帽公司——仙女公司门前,而我就是仙女公司的总裁。一批记者挤在车前争先恐后的发问:“贵公司是否与万聪公司合作过?”“据悉,黑力公司是你们的强劲对手是吗?”……闪光灯照得我双眼发花,险些晕倒,这时大厦里冲出十几名保安,把记者死死堵在公司门外。我舒了一口气,走进总经理办公室。

  • 大名鼎鼎的苹果电子产品开山老祖乔布斯,他的一生是传奇的,同时也是充满波折的,苹果公司刚开业时,只有一个小库房,几位科研人员,然而乔布斯凭他的智慧以及乐观的生活态度将苹果公司推向世界电子产品的前锋。可是悲剧发生,正当苹果公司进入快速发展阶段时,乔布斯由于与苹果公司的其他领导不和,被扫地出门,被自己一手创办的公司赶走,这是多么悲哀的事情啊!然而乔布斯并没有就此一振不起,他仍以积极乐观的生活态度继续打拼,最终,在苹果公司即将倒闭时,他得以归来挽救起了苹果公司,并使它变得更强大,以至于今天人人皆知苹果公司的大名。

  • 诸葛亮喜欢看报,喜欢看黑白电视里的新闻,他认为,要找工作,得熟知当前的局势,于是经过他的认真分析,有三个单位可以重点考虑:第一个是曹魏集团,董事长曹操文武双全,该公司经营方面十分了得,资产上亿,而且人才济济,什么袁绍,袁术都在那,如果自己去了,估计只能做个业务员;第二个是东吴集团公司,董事长是孙权,主管市场的经理周愉聪明过人,可气量狭小,自己去了只会倒霉.第三个是蜀汉公司,虽然该公司资金缺乏,没有固定办事处,可董事长为人宽厚,关张二人技术一流,而且该公司有个不错的品牌汗室宗亲",于是,诸葛亮决定去蜀汉公司.

  • 虽然衣服并不值多少钱,可是自己的心爱之物啊。抱着一试的心态,我这位朋友开始了不厌其烦地拨打电话。通过114查号台,查出一个据说是交通执法管理委员会的电话,再通过这个号码查询出租车,根据后四位号码,声线甜美的接线小姐告诉了两家出租车公司的电话。分别打过去,一家公司的出租车不是我朋友描述的“黄绿相间的伊兰特”,人家的车是黄蓝相间和黄白相间的。另一家公司的出租车外观符合了,可是公司人员跟司机联系后很干脆地回复说司机没有载过这样的客人,也就是说,找错人了!费尽周折,那个遗失的手提袋还是在茫茫不可追寻之处。

  • 为人是树,诚实是根。许多国家都很重视诚信。20世纪初期,美国有个叫摩根的青年,他拥有两家旅馆,还与几个朋友一起开了一家火灾保险公司,生意非常红火。然而天有不测风云,在他的保险公司投保的一家大公司突然发生了一场火灾,如果赔偿的话,保险公司倾其所有也不够。慌了手脚的合伙人为了保住自己的利益,纷纷退股来挽回自己的损失。

描写公司的段落400字
  • 忠诚敬业属于道德范畴。我们讲员工的忠诚敬业,其思想基础必须是员工要有一个良好的职业道德观。这是一个形式与内容的问题,有良好职业道德的人,他对工作的忠诚敬业体现出的是一种必然性。缺乏了职业道德这个基础,其表现出来的忠诚敬业,只能是一种偶然性,而且,还具有伪装性和欺骗性,这是一种颇具危险性的表现,我们每一个公司或企业团队的每一个员工,必须加以警惕和制约。我们倡导“把信送给加西亚”的忠诚敬业精神,最关键的是公司或企业的经理或老板,有责任有义务帮助和教育自己的员工树立起良好的职业道德观。手段可以是多方面的,方法可以是灵活的,奖罚必须是分明的,做到精神与物质双管齐下。建立职业道德是一个循序渐进的过程,急不得,也拖不得。关键在于教育方法的连贯性和有效性。一旦员工具备了良好职业道德观,既使他在工作中受到了委屈,也能做到坚守职业道德的底线,不偏离职业道德的轨道,不在思想上走向错误的极端,从而自我约束地把忠诚敬业落实在自己的本职工作中。

  • 忠诚敬业属于道德范畴。我们讲员工的忠诚敬业,其思想基础必须是员工要有一个良好的职业道德观。这是一个形式与内容的问题,有良好职业道德的人,他对工作的忠诚敬业体现出的是一种必然性。缺乏了职业道德这个基础,其表现出来的忠诚敬业,只能是一种偶然性,而且,还具有伪装性和欺骗性,这是一种颇具危险性的表现,我们每一个公司或企业团队的每一个员工,必须加以警惕和制约。我们倡导“把信送给加西亚”的忠诚敬业精神,最关键的是公司或企业的经理或老板,有责任有义务帮助和教育自己的员工树立起良好的职业道德观。手段可以是多方面的,方法可以是灵活的,奖罚必须是分明的,做到精神与物质双管齐下。建立职业道德是一个循序渐进的过程,急不得,也拖不得。关键在于教育方法的连贯性和有效性。一旦员工具备了良好职业道德观,既使他在工作中受到了委屈,也能做到坚守职业道德的底线,不偏离职业道德的轨道,不在思想上走向错误的极端,从而自我约束地把忠诚敬业落实在自己的本职工作中。

  • 5年后,枫成名了,当上了洋洋集团?一所跨国公司的总裁,常常在电视上露面。房子,车子,钞票仿佛成了他的带名词。而另一方面,轩却因为高考的一点小小失误,使他没考上大学,他也因此在农村种田,生活一贫如洗。过了一阵子,轩知道了洋洋集团的总裁就是枫?那个曾热心帮助过他的真心朋友。轩兴奋地想:“如果我去和枫说一下,他应该会给我一份工作,说不定能发大财呢。”于是,第二天早上轩兴冲冲地换上了他那件最“高级”的衣服?一件旧夹克衣去见枫。哪知到了洋洋公司,轩看到的不是枫的友善的眼光,而是看到了另一个枫。“你来干什么,小时候你还嫌你给我添的麻烦不够吗?你现在又来找我,你以为你是谁啊?你滚啊!你想发财吗?打倒我啊!我只怕你没这个能力!哈哈哈!”说着枫便找来保安把轩轰了出去。轩觉得现在什么东西都在和自己作对,没钱,没本事,冷风飕飕地吹,象在笑他的天真,轩身上那件的颜色夹克也顿时昏暗下来。轩暗暗下定决心:我一定要出人头地,给枫一点厉害尝尝。

  • 凡是几年以前离开马赛而又熟知莫雷尔父子公司的人,要是在现在回来,就会发觉它已大大地变了样,以前从这家兴旺发达的商行里所散发出来的那种活跃,舒适和快乐的空气;以前在窗户里看到的那些愉快的面孔,以前在那条长廊里来去匆匆的忙碌的职员;以前堆满在天井里的一包包的货物,以及搬运工们的嬉笑喊叫,这一切现在都消失了,剩下的只是一种忧郁沉闷的气氛。在那冷落的长廊和空荡荡的办公厅里,以前总是挤满了无数的职员,现在却只剩下了两个人。一个是年约二十三四岁的青年,名叫艾曼纽-赫伯特,他爱上了莫雷尔先生的女儿,尽管他的朋友们都竭力劝他辞职离开这里,但他还是留了下来;另外一个是只有一只眼睛的年老的出纳,名叫独眼柯克莱斯[阿克莱斯是古代罗马的一个英雄,在一次战斗中失去了一只眼睛,这个浑名也是由此而来。]这个绰号是以前老是挤满在这个大蜂窝(现在几乎已空无一人)里的青年人们送给他的,这个绰号已完全代替了他的真名,以致谁要是用真名来喊他,他十有八九是不会答应的。

  • 李师傅专心的开着车,脸上挂着些许红晕,大家的夸赞,让他很是不好意思。我凑上前去,很想要好好“采访”这样一位名人,原来他不过也很平凡,无论他的相貌还是职业。使我想起之前在蔡澜先生的书中看到的一个故事,我笑着问他:“李师傅,你的车刚被婚庆公司承包了吧!大家对你的评价很高呀,你工作多少年啦!”“四年多了吧!”李师傅挠挠头,不好意思的回答。“这么久啊!看您把它‘打扮’的这么漂亮,应该得花不少钱吧!”“图个心情好嘛,我看了心情好,乘客看了心情也好。”多么简单而富有力量的一句话!李师傅说:“我只是一名公车司机,最重要的是开好车,要对乘客们负责任,安全的把乘客送往目的地。干一行,爱一行!我不觉得我的工作低微,我认为我在做一件很伟大的事情。要知道,一辆公交车承载着多少个客人,就是多少个生命,我有责任照顾好每一位客人,为他们取得方便、让他们安全、放松、高兴的到达目的地。我觉得很值,知足常乐嘛!开心的多了,不会老得快!呵呵!我要做一名快乐的公车司机。可以为城市的文明建设贡献一点自己的力量,这样就很满足了……”

描写公司的段落300字
  • 首先忠诚是一种责任,如果能把忠诚当成自己的责任来对待,我想要能做到的话就是很自然的事了。忠诚不谈条件,忠诚不谈回报,忠诚是一种义务,忠诚是一种责任,忠诚是一种操守,忠诚是人生最重要的品质。确实是这样,只有把忠诚理解成这样,忠诚才会让我们的工作变得更有意义。怎样识别忠诚呢?书中谈到五项标准:A、第一项标准:具有无私奉献精神,在个人利益上不会斤斤计较。B、第二项标准:勇于承担责任,有任务不推诿,工作出现失误不找借口。C、第三项标准:总是站在公司的立场上开展行动,即使无人知道的情况下,也会主动维护公司的利益。D、第四项标准:绝不利用职权或职务之便为自己谋取私利。E、第五项标准:忠心不表现在口头上,而是拿业绩来证明自己是忠诚的。对照这几项标准感觉自己还差的太多了,应该从这些方面不断提升自己。

  • 八点二分,汽车离开了学校的大道…,学校的影子越来越远,我的心情也随之激动起来。汽车开过了芜太公路,固城湖也不见了,时间一分一秒地过去了,可车厢内却洋溢着欢乐和温謦,同学们唱起了《丰收之歌》。到了,到了,连穿过了三个地下隧道,一座雄伟的大楼拔地而起,我们不由得惊呼起来,靳阿姨热情地把我们带到了会议室,桌上摆上好吃的。五分钟后,汤尼叔叔做了我们的向导,参观了A。O史密斯的生产间。在参观过程中,叔叔向我们介绍了热水器的内胆,外壳形状等各种有关于热水器的知识,让我们印象最深刻的是一块宣传木板,天哪!上面尽记录了所有员工的生日,这充分体现了A。O史密斯公司把人性关怀放在首位的原则。

  • 驾驶员是一项精神和体力消耗都非常大的工作,正常人长时间驾驶车辆都容易出事,何况一个身体有病的人,因此我们的交通法规对司机的身体状况和睡眠时间都有严格的规定。而近年来司机因带病坚持工作造成的交通事故不断发生,年初北京市一位小车驾驶员因为长时间疲劳驾驶,就丧命在驾驶室里。今年7月24日,武汉公交集团3公司548路公交车司机李爱清在当日清晨7时25分,驾驶548路公交车行至中山大道大智路公交车站时突然晕倒。几分钟后,120急救人员赶到现场急救,人们发现,李爱清已经死亡。而近两年来仅武汉市就有10来个40多岁的司机英年早逝,有的中风,有的心脏病突发,有的心肌梗塞。

  • 司马樱慧 外貌:一头金黄色的长头发,一双水灵灵的大眼睛,高高的鼻子,一张樱桃般粉嫩的嘴巴,纤细的手指,修长的腿。 年龄:16岁 特长:跆拳道黑带,舞蹈十级(十级就已经是超棒了)……总之是十全十美啦! 家族:司马家族,全球金钱、公司排名第一。 就读学校:樱圣学校 性格:活泼、开朗,但每次想起欧阳敬的时候,就会伤心欲绝、生不如死。(某晶:太夸张了吧?某慧:还不是你写的吗!)但自从遇到了慕容智的时候,她就已经不这么伤心了。学习超棒,每一次都全校第一是全校男生的追求者、(除了慕容智、夏视维)全校女生的敌人(除了林莲洁、蓝秀倩) 最好的朋友兼死党:林莲洁、蓝秀倩。 身份:司马家族的千金(因为是独生孩子,所以她的爸妈特别疼她)樱圣学校校花。死对头:艾芬喜

  • 各位朋友,您好。您是否有过如下的经历:汽车上,面对持刀歹徒,面无血色,腿如筛糠,事后却怪自己太过懦弱,放过了做“徐洪刚第二”的大好机会;公司里您总是上司的免费出气筒,分带鱼您那份是最窄的,发挂历却总领少两月的,每到夜半更深却往往狠抽自己,怪自己为什么没有火爆脾气,借故偏偏是个软柿子;在家里,您是仅次于孩子、老婆的的全家第三把手,每每夜不能寐,气管炎之痛隐隐发作之时,看着同榻而眠的老虎,总怪自己为什么不是武二郎,为什么没有伟丈夫的豪迈,而偏偏是个小男人……不管您是否有以上的经历,只要您对自己的性格不满,朋友,请不要再暗自流泪到天明,请不要再借酒消愁伴日升,性格是上天所赐,与生俱来不可更改之迂腐观念,早已过时,早已不能再为害人间了,经过众多科学家的奋力攻关,终于将“性格可重新设计”这一梦想变为现实,“梦易做,事难成”的事又少了一件。

描写公司的段落200字
  • 他这种自私其实可能人人都会有,只不过有些地方他表现得"格外突出",爱占小便宜,有时把公家的东西拿回家,还有,因为小李是一名普通公司职员,由于家很远,所以每天上下班都要坐公车,他上车从来不排队,而是仗着自己年轻力壮用挤的,上车抢到座位后他从来不给老弱病残孕让座,因为他觉得自己是买了票的,能坐着就不能站着,不然就吃亏了.

  • “你们知道什么,那老头精神不好,老年痴呆。以前就经常坐我们这车啊,就一个人进市中心了,一走就是一天两天,儿女们不知道找过多少回。后来,他孩子一看老这么下去不行,才上我们公司求我们说不让我们拉他。那时我不拉吗,那不人儿女求着不让拉。要不是这么回事,这大冷天的我还能不让他上车啊。”在乘客们的逼问下,司机终于缓缓道出了事情的整个经过。

  • 唉,快起床,迟到了。我来到公司签到,骑上送货的摩托车,开始送货。先是把红枣牛奶交给幸福小区的王奶奶,告诉她这是大女儿叮嘱一定要当时喝掉的;再是把苹果牛奶交给快乐小区的张爷爷,告诉他这是小孙子送来让他午饭吃完喝的;接着是把香蕉牛奶交给高兴小区的黄女士,告诉她这是丈夫吩咐她晚上睡觉喝的;然后是把西瓜牛奶交给勇气小区的吴先生,告诉他妈吩咐他工作累的时候喝的;最后是力量小区的的刘弟弟,告诉他是他爸叫他下午喝的,还加了新奇小玩具。干得累死我了。

  • 在演艺圈的发展并不是一帆风顺的。我几度沉浮,曾经辞过职,后来我们兄弟三个又作为武打演员,在《虎牢关》中跟当时的头号小生吕布演过对手戏。在电影《徐州争夺战》中我终于担纲做了男主角,吕布就是在拍完那部电影后没落的。那时候东汉影业实际上已经被曹操收购了,我们都知道,实际上他才是东汉的董事长。曹操有些嫉贤妒能,虽然跟我表面上挺亲热,声称影视圈以后就是我们俩的天下,其实暗地里一直在排挤我。所以我找了个机会就脱离了东汉影业,成立了自己的第一家公司徐州电影制片厂。

  • 一次,他从广州江南机械厂采访归来,当骑着自行车回到东风五路十字路口时,被一位横过马路的青年骑的自行车撞倒,头、手、脚都受伤流血不止。这时,一位路过马路的姑娘,见到他倒在地上不能动弹,马上背起他送到附近的天涯医院治疗,并替他办理了住院治疗手续,并为他付了三千元住院抵押金。当她与吴星告别时,吴星顺便问了她的工作单位、名字。她微笑地回答:“太平洋有限公司!”说完,就告辞了。

描写公司的段落100字
  • 一天,小胖猪在家看电视,突然发现电视正播放一个减肥广告,小胖猪兴奋得蹦起来,它立即拨打了客服热线,对方说“我们公司的产品特别好,不需运动,不需节食,保证一星期瘦50斤。价格么,好商量,只要你一万元。”小猪一听,脸色变得苍白,像被泼了一盆冷水。

  • 我看见鑫垚公司的员工们,都在认认真真的做着清洁。有的阿姨一只手放在柜子上,一只手拿着抹布擦着;有的叔叔一手拿着扫帚,一只手拿着簸箕,好像要把地上扫得一粒灰尘都不放过;有的阿姨双手拿着拖帕正在把地拖得干干净净的,让爷爷奶奶们有一个舒适的地方休息!

  • 忽然,她的心里一紧。刚刚那个被自己未接就挂掉的电话是谁打来的呢?会不会是什么重要的电话呢?要是那样可就糟糕了。她快步走到电话前,按出来电显示一看,就彻底蒙了。那个电话是爸爸的公司打来的。宇文婷害怕地往里一看,爸爸还在睡觉。她便快速地删除了来电显示。

  • 在4月25日这天,我们便来到了常熟开关制造有限公司。刚进大门,一个名为“日月经天”的雕塑映入眼帘。接着,又看到了一幢幢楼房矗立在我们眼前,似乎是一个个巨人在欢迎我们的到来。然后我们走进大厅,向五楼进发了。接着,

  • 有一天,小宇发现琪琪跟董事长的儿子小崔很亲密,而且是公开的,这是因为小宇终究不能当公司的董事长,而小崔将来可以。小宇非常气,便上大街逛。他看到了有人彩票中了500万。就异想天开,买了10驻,这样他就有5000万了。

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