尊重对手，携手共进，共创辉煌，让彼此交相辉映，相得益彰。若为一己之私亦或虚荣心相互拆台，那么只能落得一个偃息旗鼓，一损俱损。损人不利己的事情是愚者的做法。真正实力雄厚的人渴望竞争，勇于攀登的人不惧竞争，光明磊落的人诚服竞争……尊重对手，珍惜人生每一次竞争，它会让你茅塞顿开，终身受益，为你的人生带来更多的精彩和丰盈。

我渴望得到同学们的理解。我们一起坐在一个班级里，本该相亲相爱，可为什么现在却变得越来越疏忽？我们本该帮助班主任一起管理班级。可现在眼里只有对彼此的“仇恨”。我们都做班干部，本该互相理解，可现在去要互相“拆台”。

你变了，以前那个装作痞子气少女其实内心非常乖的你真的变了，你和那些同你穿着同样妖冶的衣服，故意在凌乱的头发上别一个大大的蝴蝶结，能够把蓝色眼影藏在眼皮上而又不被老师看见有着高超本领的人在一起，你们手牵手，像朋友似的。但，你们表面上是亲密无间的朋友，背地里却互相拆台，互相鄙视，说彼此的坏话。

这个故事讲述了一个叫简亚平的小女孩，相貌平平，因为她没有妈妈，爸爸又被囚，所以性格十分古怪。简亚平不讨人喜欢的地方不光是丑，还有无礼，天生喜欢拆台。同学们都厌恶她。唯独贾梅想与性格古怪的她做朋友，她很感激贾梅没有像其他同学那样排斥她。在简亚平的生日宴会上，贾梅帮她邀请了全班同学，生日宴会上同学们的祝福，终于让简亚平笑了，同学们都认为，笑起来的简亚平是最美丽的，从而让她变得乐观起来。

我喜欢看四位评委一齐身来争某个学生，那场面实在太搞笑了。评委互相拆台，一位评委让选手参加他的演唱会，其他评委炮轰那们评委，选手又犹豫不决。一个彝族选手声音很动听，结果四位评委一齐站起来鼓掌，全身了。场上发生了一件十分搞笑的一幕，华少大声喊：“选我选我！”那英说：“求你了，来我们队吧！”刘欢和另一名评委（忘名了）有实际行动，另一名评委拿着一件印着32号的球衣赠给她，刘欢说：“我2013年有一场跨年演唱会，你选我我就让你上台随便唱什么！”最终，这位选手选了刘欢，那英做出被气死的样子，这一段很精彩。

毫无预兆的随机选票，我们买了同一个车厢的对面下铺，我们都是离家的孩子，我们从遥远的南国匆匆北上，不期而遇。印象中的你，高高的个子，白皙的皮肤，说话的时候有点害羞，喜欢吃各种零食和糖果，喜欢把好朋友变得胖胖的。我们在同一片天空下，同一个故乡里，从未遇见，是冥冥中命运的安排还是拼命拆台的恶作剧，不得而知？有时候回想起那趟列车T62，那趟从昆明开往北京的列车，三十多个点的时间，仅仅是我们相遇的距离。短暂相遇然后分离，即使不愿却也无能为力。

独唱《童话》的表演者是我的朋友***同学。本来大家都对他十分有信心，可是，他走上台后对大家表示歉意地说道：今天我的嗓子不大好，或许唱得不好，请大家见谅！这句话使我大跌眼镜，我本以为他上台会说一些让自己信心倍增的话，没想到还没唱他竟准备拆台。我无奈地笑了。慢慢地，***虽说了些“蒌话”可还是不负重望，用优美的声音唱出了光良那完美的《童话》。

林格尔曼的“责任分散”论，能否用来解释别的社会现象？我以为，“责任分散”现象在一些人浮于事的单位里，是确实存在的。由于“官多兵少”，职责不明，互相推诿，彼此扯皮，出工不出力，出力不出劲，该做的事不做，该问的事不问，甚至散布流言蜚语，背后拆台，弄得“三个和尚没水吃”。对于这种现象，研究一下拔河实验的结果是有益的。我们的对策是精兵简官，把人浮于事者统统裁去，让每个人的能力最大限度地释放出来。

在我们班有一位同学很是贪玩，上课时也不安稳，像只刚出生的小鸟，好奇的窥探这世界，发现老师调头在黑板上写字了，就立即和旁边的同学闲谈，好生快乐。当然了，有刚出生的小鸟，就有成熟的老鹰，那位同学的另一旁就是班长，班长可是成熟的不能再成熟的老鹰了，看见有人在说话，就立即举手报告，老师看了，请班长发言，班长也不是那种见台拆台的人，“老师，有同学在开小差，聊天。”老师好像知道似的，不经意的撇了一下眼睛，看着那位同学一下。那位同学立即打了个寒颤，捂住了嘴，表示“无辜”，老师也没有说什么，就是说：“我已经知道是谁了，下次他再说话，我就会让他罚站。”

“人”一个总是自称是万物的主宰的可怜的生物。人到底是个什么“东西”，一个拥有高度发达科技的种族，一个充满智慧的群体，但这个充满智慧的群体却为什么总是犯一些“低级”的错误！面对困难我们从不畏惧，面对困惑我们积极进取，面对失败我们从不气馁。但是一些连动物都明白的道理为什么人……或许正是因为人的智慧，因为人的自命不凡。因为人的智慧所以产生了嫉妒、勾心斗角、互相拆台、信任危机……智慧给我们带来了财富、权利、科技的发达……但同时也夺走了太多。

对手是成功者的陪练者；对手是失败者的良师；对手是同剧组的搭档。人生在世能够互成对手，也是一种缘分，仿佛是同一个分数中的分子、分母。如此说，结局往往只有蠃多蠃少之别，并无绝对胜败之分。角色有主有次，登台有先有後，掌声有多有少，但彼此相依，缺了谁戏也演不成。同在一个领导班子中也如此，携手共进，共创佳绩，方可交相辉映。倘若相互拆台，要麽被赶出“剧组”，要麽大家偃旗息鼓，落个一损俱损。

谁都想事业进步、生活幸福、人生完美。然而，在我们周围，同事之间相互抹黑、邻里之间相互排斥、竞争双方两败俱伤、结发夫妻各奔东西之事却时有发生。一个重要的原因就是：我们在利益面前总是产生分歧，而不能达成一致；不能相互配合，反而相互拆台。有些时候，即使勉强合作，却往往因缺乏诚意半途而废，给我们的事业和生活蒙上层层阴影。生活的教训告诉我们：“合作”才能成功。

对手是成功者的陪练者；对手是失败者的良师；对手是同剧组的搭档。人生在世能够互成对手，也是一种缘分，仿佛是同一个分数中的分子、分母。如此说，结局往往只有蠃多蠃少之别，并无绝对胜败之分。角色有主有次，登台有先有後，掌声有多有少，但彼此相依，缺了谁戏也演不成。同在一个领导班子中也如此，携手共进，共创佳绩，方可交相辉映。倘若相互拆台，要麽被赶出“剧组”，要麽大家偃旗息鼓，落个一损俱损。

――“友谊的魅力”。体育运动员既是对手又是朋友，这是司空见惯的现象。同场竞技拼杀的你死我活，场外依然情同手足。不象时而沆瀣一气，时而同室操戈；表面相互吹捧、背后相互拆台的官场宦海；也不象时而海誓山盟、时而后院纵火；表面和气发财、背后机关算尽的市场商海。

不要斤斤计较，时光属于你的越来越少。不要争争吵吵，相处是缘一晃就老。不要过多抱怨，相遇本来就是最美好。不要互相拆台，说不定哪天就永远分开。不要整天多爱多爱，只须认真的说一句：不离开。不要老与别人比，只须每天超越昨天的自己。

譬如说，我们每一位员工，与同事相处，要懂得尊敬同事，与人为善，乐于助人，不因鸡毛蒜皮之类的小事与人面红耳赤、相互拆台，而能在鸡毛蒜皮之类的小事上与人方便，长此以往，你的礼仪风范和向善情怀也一定能感动你的同事，感动你周围所有的人。

嫉妒害己又害人。从自身来讲，嫉妒伤身，嫉妒使人把时光用在阻碍和限制别人身上，而不是潜心于自我的开发。就他人而言，嫉妒者的流言、恶语、陷害、阻挠、拆台、造谣等，往往对被嫉妒者造成恶劣的后果。在中国古代，庞涓嫉妒孙膑、李斯嫉妒韩非子、潘仁美嫉妒杨令公等，都是以害人开始，以害已结束。

相反，生活中的我们，如果都做“事不关己高高挂起”旁观者，如果都在“只知索取不愿奉献的”势利者，如果都做“互相拆台嫉妒猜疑”的算计者，我们能有和谐发展吗？我们能有国富民强吗？我们能实现伟大的“中国梦”吗？